Kaip kažkas, ką tik išėjęs iš kelių mėnesių darbo paieškos, visiškai jaučiu, kas išgyvena tą patį procesą. Nėra nieko aplink: rasti naują darbą yra tikrai sunku.
Be to, kad išgyvensite paieškų ir interviu agoniją, jūs galiausiai turėsite nuspręsti, kada imsitės trigerio, ir priimti darbo pasiūlymą. Nors gauti pasiūlymą atrodo nuostabu, jis taip pat gali priversti jus patirti stresinę situaciją: Kaip žinoti, kada imtis gero (bet ne tobula) vaidmens ir kada toliau tęsti savo darbą „ The Job“ , kitaip tariant, jūsų svajonių karjera?
Tai gali pasidaryti ypač sudėtinga, jei jūs - kaip ir aš - ką tik baigėte pagrindinę mokyklą. Norite tinkamai panaudoti savo išsilavinimą ir naują laipsnį, tačiau dažnai tai gali užtrukti ilgiau, nei jūs tikitės rasti tą puikų vaidmenį.
Norėdami padėti jums priimti galutinį sprendimą, pateikiau keletą minčių, kurios man pasirodė naudingos ieškant mano paties.
Turėtumėte apsvarstyti galimybę imtis darbo, jei
Tai atspirties taškas
Kartais tam tikras vaidmuo nėra tobulas, tačiau tai padės įgyti patirties, reikalingos svajonių pozicijai. Ir jei tai priartins jus prie pozicijos, kurioje galiausiai norite patekti, tuomet gali būti verta užimti - net jei tai nėra tiksliai tai, ko ieškote.
Tai ypač pasakytina apie karjeros keitiklį. Aš sužinojau, kad pakeisti pramonę ir darbo funkcijas tuo pačiu metu yra labai sunku, ir man daug labiau sekėsi, kai bandžiau pakeisti tik vieną savo darbo aspektą vienu metu.
Pvz., Jei dirbate finansų srityje ir norite persikelti į technologijų bendrovę, apsvarstykite galimybę pažvelgti į technologinius vaidmenis finansų įmonėse arba finansinius vaidmenis technologijų bendrovėse. Tai gali būti ne idealus jūsų vaidmuo, tačiau tai gali padėti pradėti pereiti.
Jūs neturite aiškaus savo svajonių darbo paveikslo
Jei nežinai, koks nori būti, kai „užaugai“, viskas gerai - aš tikrai to nematau!
Vis dėlto, jei jūs gerai nesuvokiate, koks yra jūsų svajonių darbas ar kodėl to norite, jums gali tekti skirti šiek tiek daugiau laiko tyrinėti savo profesinius tikslus. Tokiu atveju apsvarstykite galimybę priimti darbą, kuris gali būti ne viskas, ko ieškote, tačiau tai galėtų gerai suprasti, ką darote ir kas jums nepatinka darbo vietoje, pavyzdžiui, ar jums labiau patinka dirbti aukšto lygio arba į detales orientuoti projektai.
Logistika verčia ranką
Malonu abstrakčiai galvoti apie nepriekaištingą vaidmens atlikimą, tačiau atmeskime dėmesį: kartais dėl finansinio ar sveikatos draudimo poreikio jums teks imtis darbo, kuris nėra tikras to, ko ieškote.
Ir tai visiškai gerai - buvimas finansiškai atsakingas tikrai nereiškia, kad atsisakote, o greičiau suteikiate daugiau lankstumo ieškoti pozicijos, atitinkančios visus jūsų kriterijus.
Tačiau turėtumėte apsvarstyti galimybę pasitraukti iš darbo, jei
Jūs esate tam kvalifikuotas
Pirmiausia turite nustatyti, ar esate tikrai kvalifikuotas svajonių darbui. Nors galbūt galite rasti tam tikro lankstumo, susijusio su tam tikromis kvalifikacijomis (pvz., Pareigybės aprašymui reikalinga penkerių – septynerių metų patirtis, o jūs turite ketverius), dažnai yra keletas sunkių ribų tam, ką įmonė atsižvelgs atlikdama tam tikrą vaidmenį.
Pavyzdžiui, jūsų svajonių pozicijai gali prireikti magistro laipsnio ar atitinkamos darbo patirties konkrečioje pramonės srityje. Jei esate įsitikinęs, kad atitinkate šias kvalifikacijas, greičiausiai jums naudinga išsilaikyti norimą darbą - jūsų iššūkis greičiau yra rasti būdą susisiekti su įmone, kad parodytų tas galimybes.
Jūs tvirtai suprantate, ko ieškote ir kodėl
Jei ieškosite svarstydami galimybę atmesti darbo pasiūlymus, svarbu aiškiai suprasti, kokį pasiūlymą priimsite. Norėdami laukti tobulo vaidmens, turite iš tikrųjų žinoti, ko norite vaidmenyje ir kodėl.
Jei nežinote, ko laukiate, galėtumėte amžinai laukti, kol šis paslaptingas vaidmuo išsipildys. Nuspręsdami, kokie komponentai yra būtini jūsų svajonių darbe, padės suprasti, kada reikia patraukti gaiduką ir priimti vaidmenį.
Yra kelias gauti norimą darbą
Ar galite suplanuoti norimo vaidmens gavimo procesą per laiką ir biudžetą, kurį skyrėte darbo paieškai? Pavyzdžiui, ar turite keletą pagrindinių kontaktų pramonėje, ar sudarėte svajonių kompanijų sąrašą, ar kalbėjotės su keliais susijusiais įdarbintojais?
Jei jūsų planas turi prasmę ir yra realus, gali būti verta pasirūpinti, kad galėtumėte tęsti turimas mintis, kurios galbūt padės jums nusileisti svajonių vaidmeniui.
Labai nedaugelis sprendimų dėl darbo pasiūlymų yra lengvi, tačiau tokiu būdu galvodami apie savo situaciją, galėsite tai padaryti daug aiškiau.
