Skip to main content

Kodėl turėdami daugiau laisvo laiko nepadarysite laimingesnių - mūza

Anonim

Per pastarąjį šešių savaičių nedarbo periodą kartais pamiršdavau, kad mano sužadėtinė negalėjo su manimi atostogauti. "Ka siandien veiksi? Nori nueiti pažiūrėti filmo? “- nekantriai klausčiau atsitiktinio trečiadienio popietės.

„Stebuklas, aš turiu susitikimą. Aš dirbu “, - atsakė jis suglumusiu žvilgsniu į veidą, kuris neva sakydavo: žinote, kad tai normali darbo diena man ir daugumai aplinkinių.

Žinoma, aš žinojau, kad tai buvo darbo diena, biuro diena. Aš tiesiog pagalvojau, kad, atsižvelgiant į lankstų jo darbo grafiką, jis gali sugaišti kelias valandas. Aš neįvertinau, kaip svarbu, kad jis laikytųsi tradicinio pirmadienio – penktadienio savo gerovei ir produktyvumui. Aš taip pat nepakankamai įvertinau tai, kad sunku mėgautis vien savo laisvomis darbo dienomis, kol visi kiti budėjo.

Aš visą šį laiką turėjau ant rankų, bet ką tai reiškė, jei niekas nebuvo šalia, kad tuo dalintųsi su manimi?

Remiantis sociologinių mokslų tyrimu, norint, kad jūsų laisvas laikas būtų geras dalykas, jis turi sutapti su jūsų draugų ir artimųjų laisvalaikiu. Neseniai „ The New York Times“ pristatyto tyrimo autoriai Cristobalas Youngas ir Chaeyoon'as Limas mano, kad ne tiek amerikiečiams trūksta laisvo laiko, kiek problemų, o koordinavimo problema.

Jums turbūt nenuostabu, kad daug žmonių gyvena savaitgalį. Gal tu esi vienas iš jų. Heck, aš tvirtinčiau, kad net patys laimingiausi darbuotojai laukia penktadienio vakaro. Taigi, jums gali pavydėti visi, kurie pasirinktinai yra bedarbiai, nes iš esmės jie turi septynias savaitgalio dienas, tiesa?

Vis dėlto Youngo ir Limo išvados rodo, kad šie žmonės savaitgalį iš tikrųjų jaučiasi panašiai kaip ir jų darbo grupės; Tiesą sakant, tyrėjai „nustatė, kad bedarbiai emociniu savijautos modeliu parodė beveik tą patį kasdienį modelį, kaip ir dirbantys žmonės. Jų teigiamos emocijos padidėjo savaitgalį ir vėl sumažėjo pirmadienį. “

Taigi, nors bedarbiai nedirba pirmadienį, antradienį ir pan., Kaip ir dirbantieji, jie neveikia, nes Youngas sako, kad tai „sinchronizacija su visuomene“, ir čia slypi problema. Laikas gali būti, bet jei jis nesutampa su kitais, jis nėra beveik toks pat vertingas.

Kelias dienas neidavęs į biurą penkias dienas per savaitę, neabejotinai radau tai tiesa. Man reikėjo penktadienio vakaro, kad galėčiau ateiti, kad galėčiau susiburti su savo draugais, kurie ruošėsi savaitgalį linksmai leisti laiką. Šeštadienį pasijutau geriau nei ketvirtadienį, net jei pasivaikščiojau po pietų pasižiūrėti muziejaus eksponatų. Nors buvo malonu praleisti santykinę minią ir gauti kultūros gabaliuką, užuot sėdėjus prie stalo, dienos pabaigoje aš vis dar laukiau, kol tai pasibaigs.

Kadangi bendras laisvas laikas yra didelis dalykas, o tai padidina bendrą mūsų savijautą, „Jūs negalite gauti daugiau„ savaitgalio “, tiesiog pasiimdami papildomą poilsio dieną sau“, - rašo Youngas. Techniškai kitų darbo grafikai verčia jus „įstrigti“ darbe. “Taigi, nors ir galite įsivaizduoti, kad daugiau laisvo laiko jus padarys laimingesniu, labiau patenkintu asmeniu, nebent turite su kuo bendrauti, nebent kitas asmuo yra jūsų tvarkaraštis, vargu ar bus toks vertingas, kokio norėtumėte.

Tai nereiškia, kad neturėtumėte praleisti atostogų dienos čia ar ten, jei jaučiatės perdegę, tačiau supratimas, kad jei tik turėtumėte papildomą dieną atostogų savaitei ar net dar kelioms valandoms, prilygsta pasitenkinimui, yra sudėtingas. Jei jūsų tvarkaraštis nesusieja su jūsų merginos ar brolio dvynio, pats „laisvas laikas“ nebus toks galingas, kaip jūs manote.

Vienas iš patarimų, kaip išvengti minties, jei tik turėčiau daugiau laiko, yra stengtis maksimaliai padidinti jūsų turimus dviejų dienų savaitgalius. Kurkite planus su draugais ir žmonėmis, kurių kompanija jums patinka. Stenkitės palikti darbą biure ir nenaudodami savo darbo valandų, darykite tai, kas teikia malonumą. Aš žinau, kai aš ketvirtadienio vakarą išsiruošiu vakarieniauti ir gerti su kolegomis draugais po darbo, tai padeda man per savaitę. Duokite sau ko nors laukti ir pamirškite laisvalaikį apie neegzistuojančius įmonės trijų dienų savaitgalius.