Norite, kad jus pamėgtų absoliučiai visi jūsų biure (kas ne, tiesa?).
Žinoma, tos spurgos, kurias kiekvieną pirmadienio rytą atsinešate į savo komandą, tikrai yra žingsnis teisinga linkme. Bet kai reikia žavėtis ir gerbti, tai yra šiek tiek daugiau nei tie matiniai pyragaičiai.
Kas dar svarbiau? Būti įtraukiančiu ir empatišku komandos nariu. Įkūnijimas toms savybėms reikš ne tik tai, kad esate mėgstamas, bet ir gerbiamas.
Taigi, kaip jums tai sekasi? Čia yra keletas patarimų, kaip jus teisinga linkme.
1. Pasipriešinkite klišėms
Panašiai kaip vidurinės mokyklos kavinėje, klišės gali greitai susiformuoti darbe. Jūs susirandate žmones, su kuriais gerai susitvarkote, ir tada esate linkę praleisti didžiąją laiko dalį bendraudami tik su jais.
Tai gali būti patogu, bet vargu ar tai imtinai. Taigi, iššūkį sau leisti užsiimti ne savo įprasta grupe ir bendrauti su naujais žmonėmis.
Pietums sėskite prie kito stalo arba džiaugsmingai važiuokite pokalbiu su žmogumi, su kuriuo dar niekad nebuvote susitikę. Kuo daugiau galėsite save išleisti, tuo geriau!
2. Atkreipkite dėmesį į savo kalbą
Jūs žinote, kad būti visa apimančiam reiškia būti visaverčiu. Bet, greičiausiai, nustebsite, kaip dažnai jūsų pasirinktas žodis gali paneigti jūsų ketinimus.
Ar pradėjote el. Laišką su iš pažiūros atsitiktiniais „ei vaikinais“? Galbūt neutralesnė „Ei komanda“ būtų buvusi geresnė. Ar pateikėte gerų norų atostogoms, kurias, jūsų manymu, švenčiate bendradarbis? Ar jūs pakomentavote ar pastebėjote, kad turėjote humoro jausmą, bet kurį gali lengvai neteisingai suprasti kažkas, turintis skirtingą kultūrinį auklėjimą?
Klausykite, kol buvote geranoriški, dauguma žmonių nepripažins nusikaltimo dėl nedidelio paslydimo. Bet jei norite ištiesti rankoves ir labiau įtraukti visus žmones, su kuriais dirbate, atidžiai stebėkite savo žodžius - tai puiki vieta pradėti.
3. Būkite naujuoju darbuotojų priėmimo vagonu
Jūs tikriausiai žinote iš pirmo žvilgsnio, kaip gali būti bauginantis pradėti naują darbą. Turite paspartinti visos kompanijos greitį ir jaustis tarsi neturite nei vieno sąjungininko ar pasitikėjimo savo kampelio.
Kodėl gi nepasitraukus ir būnant patikimu draugu tik pradedantiems žmonėms? Pirmąją savaitę ištraukite naują komandos narį priešpiečiams arba atsigerti po darbo. Jei koridoriuje matote ką nors praradusį? Padėkite jį nuvežti ten, kur jam reikia eiti.
Būti šiltai ir pasveikinti su naujais darbuotojais yra ne tik malonus dalykas, bet ir didelis privalumas ir jums - plečiate savo biurų kontaktų ir draugų tinklą!
4. Galvok ne apie save
Kol ryte susirenkate prie kavos puodo, vienas iš kolegų jums meluoja, kad jaučiasi visiškai įstrigęs „Excel“. Turėdamas mintyje tai, kad vargu ar išgalvoji skaičiuoklę, apsimeta su ja ir eini savo dienos link.
Tačiau įtraukimas apima ne tik tai, ką galite padaryti kažkam kitam, bet ir tai, kas padeda pritraukti ir kitus žmones. Taigi, jei žinote faktą, kad Dave'as buhalterijoje yra išbandytas ir tikras „Excel“ meistras, pasiūlykite susieti juos abu, kad jis galėtų padėti jai išspręsti problemą.
Tai padaryti yra tikras būdas ne tik labiau įsitraukti į save, bet ir skatinti atmosferą visame biure.
5. Klauskite
Žmonės kartais daro prielaidą, kad empatiškas ir atviras požiūris reiškia aklai priimti dalykus be antrosios minties. Bet iš tikrųjų tai negalėjo būti toliau nuo tiesos.
Įtraukimas reiškia visų skirtingų tipų žmonių supratimą ir priėmimą. Ir užduoti klausimus apie įvairius įsitikinimus, tradicijas ar nuomones yra puikus būdas užmegzti apgalvotą pokalbį ir sužinoti daugiau apie žmones, kurie skiriasi nuo tavęs.
Taigi, pasikalbėkite su tuo komandos nariu apie tai, dėl ko ji reguliariai savanoriauja ar klausia kolegos apie tą religinę tradiciją, kurią jis gerbia. Nėra nieko daugiau, nei įdėti pastangų pažinti žmones giliau.
Kai reikia gerai pamėgti biure, atsinešti proginį patiekalą yra puiki vieta pradėti! Tačiau buvimas įsimintinas eina daug giliau.
Visada žavūs ir gerbiami komandos nariai yra įtraukiantys, empatiški ir draugiški darbuotojai. Taigi, pritaikykite šiuos patarimus ir įsitikinkite, kad turite stipresnių ryšių su visais savo bendradarbiais.
