Kai eini kelerius savo karjeros metus, sunku įsivaizduoti, kad sėdi prie stalo priimdamas sprendimus, turinčius įtakos milijardo dolerių vertės pasauliniam verslui.
Ericas Hession jautėsi taip pat.
Jis pradėjo savo inžinieriaus karjerą, o po to, kai įgijo MBA, suprato, kad galbūt jis elgiasi neteisingai. Taigi jis su žmona persikėlė į Las Vegasą, o Ericas pasuko kita linkme, įsidarbindamas Harrah's (dabar „Caesars Entertainment“ dalis), kaip vyriausiasis analitikas įmonių planavimo skyriuje.
Po keturiolikos metų jis vykdo visą finansinę „Caesars Entertainment“ veiklą visame pasaulyje kaip CFO - koncertą, kurį jis pasirinko su tokiu pat atvirumu pokyčiams, kokius turėjo karjeros pradžioje. Kadangi, kaip ir daugeliui iš mūsų, kuriems kartais gali kilti klausimas, ar mes dabar atsidursime tinkamoje vietoje, jis nusprendė nekantrauti ir toliau kurti naujus įgūdžius.
Išspręskite problemą, gaukite koncertą
Pirmajam Eriko žingsniui kompanijoje jis norėjo išsiskirti iš patirties, įgydamas turto, ir tapo Harrah's bei jos seserų turto Rio planavimo direktoriumi. Per metus Harrah nupirko Cezarius, o jo turtas padidėjo nuo dviejų iki šešių.
„Tai tikrai pakeitė mūsų dinamiką“, - prisimena jis. „Bendrovės prioritetą skyrė skirtingiems dalykams, todėl buvo labai įdomu sujungti komandas ir suburti efektyvią grupę“.
Erikas priešais jį turėjo didelį iššūkį. Bendrovės turėjo dvi savitas kultūras - pavyzdžiui, „Harrah's“ taikė labai analitinį požiūrį, o „Cezario“ grupė priėmė daugybę sprendimų, pagrįstų žarnynu. Erikas stovėjo kažkur per vidurį, tačiau spaudė pokyčius, o po pusantrų metų planavimo grupė veikė sklandžiai.
Pajamų valdymo skyrius vis dėlto stengėsi susiburti (Jei kada nors vadovavote komandai krizės metu, greičiausiai suprantate, kokia tai gali būti sudėtinga.) Erikas išreiškė susirūpinimą operacijų prezidentu. Jo atsakymas: „Ar manote, kad galite tą darbą padaryti?“
Nors daugybė žmonių galėjo būti įbauginti dėl šio sakinio (galų gale, Ericas žinojo, kad neturi patirties pajamų srityje), jis nusprendė, kad tai buvo proga padaryti ką nors kita.
„Aš įgijau įgūdžių, kurie man ir vyresniajai vadovybei suteikė pasitikėjimo, kad galiu dirbti“, - sako jis. „Norite išsiugdyti kuo platesnį įgūdžių rinkinį, nes nežinote, kas ateis“.
Kurkite savo įgūdžių rinkinį, formuokite savo ateitį
Nesvarbu, kokią poziciją užėmė Erikas, jis visada stengėsi sužinoti daugiau apie kompaniją, apie savo bendradarbius ir apie darbus, kuriuos reikėjo atlikti, kad jis būtų sėkmingas ir galiausiai patektų ten, kur norėjo būti.
Erikas sako, kad kai tu visada tobulinsi savo įgūdžius, tu nebijosi savo ateities.
„Aš raginu žmones būti labai lanksčiais ir palaikyti įvairius savo interesus“, - sako jis. „Žmonės visada nori karjeros kelio. Jiems patinka tikrumas. Tačiau yra daugybė skirtingų būdų, kaip ten patekti. Rizikuodamas, darbas, kuris nėra visiškai toks, kokio norėjai, galų gale gali pritraukti toliau. “