Kai žurnalistas Micahas Zenko dalyvavo JAV užsienio politikos konferencijoje, jis nustebo dėl to, kad kambaryje nėra moterų. Būdamas žurnalistu, jis nusprendė ištirti faktus apie moteris užsienio politikoje. Rezultatai? Taip stulbinantis, kad jis pavertė juos esė „Žmonių miestas“, kuri tada buvo paskelbta „ Foreign Policy“ .
Taigi kokie šie faktai? Moterys užima tik 21% su politika susijusių pozicijų Amerikoje ir tik 29% vadovaujančių pareigų (direktorių, prezidentų ar bičiulių) šioje srityje. Kai mes atsisėdome su Zenko, jis pasakė: „Moterys sudaro 51 proc. Gyventojų, tačiau jos sudaro mažiau nei ketvirtadalį užsienio politikos pozicijų“.
Istoriškai, kai jie išvis įsitraukė į užsienio politiką, ekspertai, su kuriais kalbėjomės, pastebėjo, kad moterys buvo linkusios pereiti į „minkštosios“ galios politikos regionus - sritis, kuriose ekonominės ir kultūrinės įtakos panaudojimas yra didesnis nei karo taktika. Nepažįstama karinė terminija ir sunkiosios galios procedūros bei tradicija, kai karinė įstaiga, kurioje vyrauja vyrai, vyravo kaip kliūtis potencialioms moterims, siekiančioms įgyti patirties užsienio politikoje.
Nora Bensahel, Naujojo Amerikos saugumo centro (CNAS) vyresnioji bendradarbė, šį atskyrimą matė iš pirmo žvilgsnio. Saugumas yra viena iš „sunkiausių“ sričių, kur moterų yra kur kas mažiau. Bet tai nėra gerai. Bensahelis rašo: „Šiandieniniai saugumo iššūkiai yra nepaprastai sudėtingi. Norite pasiekti 50% savo gyventojų talentą priimti stiprius sprendimus. Ne todėl, kad jie turi geresnę perspektyvą, bet ir tai, kad jūs negalite atsisakyti 50% gyventojų, susiduriančių su neįtikėtinai sunkiais klausimais. “
Patas Kushlis 27 metus praleido viešosios diplomatijos srityje, iš jų kelerius metus ėjo užsienio tarnybos karininko pareigas. Ilgos valandos, sunkios užduotys ir lėtas reklamos procesas prisideda prie moterų karjeros perdegimo. Negana to, ji sako: „Čia jaučiamas įsisenėjęs pasipiktinimas dėl senų berniukų klubo mentaliteto, būtent, kad vyrai mano, kad jie yra diskriminuojami„ mažiau kvalifikuotų “moterų (tiesa ar ne) atžvilgiu. Kadangi dėl federalinio biudžeto mažinimo sumažėja įdarbinimo ir paaukštinimo galimybės, tada greičiausiai padidės lyčių aspektas. Tai tikrai padarė 1990 m. “
Tai nereiškia, kad užsienio politikoje nėra sėkmingų moterų. Kai kurios moterys apžvelgė šias kliūtis ir pasuko jas savo naudai - tarp jų ir Laurie Garrett, vyresnioji kolegė iš Užsienio santykių tarybos (CFR). Garrett pradėjo savo karjerą kaip mokslo žurnalistė. Ji sako: „Su manimi dažnai buvo elgiamasi kaip su žemesnio intelekto asmeniu. Aš išnaudojau tai savo naudai, leisdamas šiems vaikinams pasakyti išties kvailus dalykus … ir tada jiems kėliau klausimus, kuriuos galėjau parašyti gabalėliais. “
Garrett neleido nelygybei atgrasyti jos nuo savo tikslų siekimo, tačiau vis tiek manė, kad diskriminacija dėl lyties yra nelinksma. „Net tada, kai laimėjau Pulitzerio premiją ir buvau nacionalinių knygų apdovanojimų finalininkė, mano laikraštyje nebuvo svarstoma, ar pakelti mane į vadovybę“, - sako ji. „Iki to laiko, kai patekau į CFR, aš užsiėmiau užsienio politikos klausimais ir vykdžiau visuotinę sveikatos programą, o didžiąją gyvenimo dalį praleidau kovodamas už pagarbą, nepaisant savo lyties.“
Dėl pavyzdinių pavyzdžių geriau subalansuotoje sistemoje „Zenko“ ir „Kušlis“ pataria kreiptis į Skandinaviją. Ten moterų vadovų skaičius parlamente, aukšto rango pareigose, kabineto pareigose ir korporacijose daug labiau suderintas su gyventojų skaičiumi. Kushlis nurodo gerą Suomijos pavyzdį - vietą, kurioje „nuo pat pradžių akcentuojama lygybė“. Moterys ir vyrai lieka namuose, kad prižiūrėtų savo kūdikius, turinčius dosnias atostogas iš darbo. Abi lytys mokosi maisto gaminimo, žodžių darymo ir rasos. mokyklos, ir jos konkuruoja kaip lygios dėl universiteto laiko tarpsnių. Ji taip pat pažymi, kad Suomijoje kabinetuose eina 10 vyrų ir 9 moterys. Panašiai Švedijoje yra 12 vyrų ir 11 moterų.
Kušlis studijavo lyčių nelygybės problemą Valstybės departamente. Ji rašo: „Man pasirodė, kad lyčių lygybės pažanga vyresniuose Užsienio reikalų tarnybos lygiuose labiausiai priminė vandens nutekėjimą. Kad realūs pokyčiai įvyktų, reikia iš esmės pakeisti savo požiūrį valstybėje, taip pat padaryti esminius pakeitimus ar dar geriau panaikinti pasenusį 1980 m. Užsienio tarnybos įstatymą. Nepaisant to, niekas nepagerės be rimto spaudimo ir nuolatinių atsidavusių moterų veiksmų. užsienio politikos srityje norintys padėti kitiems ir sau. “
Nors ekspertai baiminasi pokyčių kliūčių, dauguma, su kuriais kalbėjomės, sutarė, kad moterų užsienio politikos entuziastų akiratyje yra žvilgsnis. Bensahelis sako: „Laukuose, kuriuose vyrauja vyrai, apskritai svarbu ieškoti žmonių, kurie gerai auklėja moteris. Mane labai sužavėjo neformalių saugių moterų tinklų buvimas. Vyresnėms moterims labai patinka ieškoti jaunų talentingų moterų ir padėti joms karjeros srityje, kad jos galėtų priimti geriausius sprendimus. “Bensahelio patarėjas yra gynybos sekretorius Michelis Flournojus, kuris nuosekliai stengėsi padidinti moterų atstovavimą laukas.
Laurie Garett padėtis pasikeitė nuo tada, kai ji pradėjo savo karjerą. Ji sako, kad „jaunesnioji karta, moterys, kurioms dabar 20–30 metų, turėtų elgtis laikydamosi prielaidos, kad lyčių šališkumas yra už sienos ir kad tai nėra priimtina. Tai, kad dabar turime tris moteris valstybės sekretorius ir viena labai rimta moteris kandidatė į JAV prezidentę, turėtų ką pasakyti. Laikas išmesti šį kvailą daiktą pro langą “.
