Tiek daug iš mūsų ten buvo. Po visų savo kostiumų sauso valymo, laisvalaikio, kad patobulintumėte savo gyvenimo aprašymą, ir dalyvavimo keliuose interviu raunduose, jūs pagaliau užbaigsite nuostabų ir įdomų naują darbą. Tik „nuostabus ir jaudinantis“ dalykas gali būti šiek tiek perdėtas.
Apie šią vietą jūs esate vos mėnesį ir beveik per mėnulį. Galbūt jūsų viršininkas yra mikromanderis. Jūs nesudarote jokių darbo draugų. Kiekvieną kartą atlikdami užduotį, jūs gaunate grįžtamąjį ryšį, ir tai nėra aukso žvaigždės rūšis. Pats kūrinys iš tikrųjų nėra toks puikus.
Nesvarbu, jei manote, kad jūsų naujas darbas išsikrauna, prieš pradėdami keltis ir mesti, pagalvokite apie tai:
1. 4 beprotiškos mintys, iškilusios kiekvienam pradedant naują darbą (ir kaip išlaikyti jūsų pamišimą)
„Aš apgavau juos pasamdydamas mane“, „Aš pasiilgau savo seno darbo“, „Aš viską sugadinau“. Tai tik kelios mintys, kurios kyla mums per galvą pradedant kažką nepažįstamo - net jei esate redaktorius -Musos vadovas. Štai kaip sušvelninti neigiamas mintis ir neprisiimti blogiausio jausmo.
2. 3 nepatogios situacijos, su kuriomis susidursite naujame darbe (ir kaip elgtis)
Tiek daug gali suklysti pirmą dieną ar savaitę biure. Galbūt jūs prisistatote su generaliniu direktoriumi (nors tiesiog prieš kelias dienas tiesiog su jais kalbėjotės), ar nepatogiai kovojate su netikėtomis tualeto durimis priešais savo naująjį viršininką. Nesvarbu, kad suklydai, gali pasimokyti iš šių trijų klaidų; jie nėra pasaulio pabaiga.
3. Ką jūs galite realiai padaryti, kai jūsų naujas darbas jus sužavi
Manėte, kad pretenduojate į šį tikrai nuostabų darbą, tačiau kai pateksite, paaiškės, kad visą dieną skambinate šaltuoju skambučiu. Štai ką daryti, jei vaidmuo, dėl kurio jūs užsiregistravote, nėra kažkas panašaus, kaip manėte įsitraukęs.
4. 4 dalykai, kuriuos turėtumėte padaryti, kai nekenčiate naujo darbo (tai nereikalauja savęs plakimo)
Gal reikia žengti žingsnį atgal ir paklausti savęs, kodėl tau nepatinka tavo naujas darbas. Dažnai tai, ko mes nekenčiame dėl savo naujų darbo vietų, yra labiau susijusi su laikinu pereinamuoju etapu, o ne su nuolatiniu problema. Čia yra keturi būdai, kaip padaryti jūsų naują darbą naudingą jums.
5. 3 dalykai, kuriuos jūs pergalvojate dirbdami naują darbą (ir 3 dalykai, apie kuriuos dar negalvojate pakankamai)
Ar pakankamai vėluojate į darbą? Klausiate per daug klausimų? Ar vienam savo bendradarbiui pasakei neteisingai? Galbūt jums nepatinka jūsų naujas darbas, nes viską pergalvojate. Štai į ką turėtumėte sutelkti dėmesį.
6. Ar galite palikti darbą po kelių mėnesių?
O kas, jei tu tiesiog neįtiksi? O galbūt įmonės kultūra netinka. Net jei jūs esate tik keletas mėnesių į savo naują darbą, yra gerai, kad iš naujo įvertintumėte savo karjerą tinkamomis sąlygomis. Čia yra patarimas, kaip išsiaiškinti, koks sprendimas jums yra geriausias.
7. Kas nutiko, kai po trijų mėnesių nutraukiau darbą
Būdamas ten buvęs muziejaus rašytojas Kat Boogaard iš pirmų rankų žino, ką reiškia persikelti į ką nors geresnio tik po trijų mėnesių darbo. Štai kas nutiko ir kodėl tai buvo vienas geriausių sprendimų, kuriuos ji kada nors priėmė.
8. Kodėl atsisakau 2 darbo mažiau nei per metus
Po tik mėnesio darbo politinis konsultantas Grady O'Brienas žinojo, kad darbas jam netinkamas. Du kartus. Iš pradžių jis manė, kad yra problema - kol suprato, kad yra buvę kitų darbų, kuriuos jis pamėgo, ir kad su juo praleis ilgesnį laiką. Kartais tinkamo varianto atradimas užtrunka šiek tiek bandymų ir klaidų.
9. 3 veiksmai, kurių reikia imtis, jei vis dar stengiatės įsitvirtinti ne taip jau naujame darbe
Iš pradžių gali tekti susipažinti su įmone, išmokti atlikti užduotis ir susikurti savo biurą, tačiau jei tu vis dar darai šiuos įvadinius dalykus keletą mėnesių, kažkas turi pasikeisti. Integruok save su komandos draugais, kalbėk su savo viršininku ir tvarkyk savo stalą. Pats laikas įsikurti.
