Gal jūsų bendradarbis netyčia išleido katę iš maišo. (Taip atsitinka.) Galbūt jūsų pašnekovas yra jūsų viršininko brolis. (Tai mažas pasaulis.) Galbūt savo gyvenimo aprašymą palikote biuro spausdintuve. (Palauk, rimtai?)
Bet kokiu atveju jūsų viršininkas suprato, kad paskutiniai jūsų „gydytojo paskyrimai“ iš tikrųjų buvo pokalbiai. O dabar susitikę uždarų durų akivaizdoje akis į akį paklausėte: „Taigi, aš girdžiu, kad jūs ieškote naujo darbo. Ar tai tiesa?"
Dabar, nors tai skamba kaip pavyzdys, skatinantis situaciją, leiskite man jus patikinti, kad daugelis darbuotojų iš šių susitikimų išėjo neapsaugoti (ir nedrąsiai). Tiesą sakant, aš esu vienas iš jų. Ir nors tie susitikimai tikrai nebuvo linksmi (taip, man taip nutiko du kartus), jie abu baigėsi kur kas geriau, nei jūs galite pamanyti. Štai mano patarimas, kai tave užklupo raudonos rankos.
Būk atviras
Kartokite po manęs: nemeluokite. Taip, jūs galite išgryninti tiesą (plačiau apie tai vėliau), ir jūs tikrai galite pasijuokti iš pokalbio su šaltesniais bendradarbiais vandens aušintuvo metu, bet jei esate vienas su kitu situacijoje su savo viršininke, net nebandykite kažkokios versijos „Apie ką jūs kalbate? Niekada nemanyčiau palikti įmonės! “
Pirma, jūs nesate toks nuožmus, kaip manote, kad esate (atsiprašau), ypač jei jūsų viršininkas turi kokį nors intarpą, kurį jūs medžiojote. Be to, tiesa yra tai, kad svarstote galimybę palikti įmonę, ir greičiausiai greitai tai padarysite. Ir jūs tikriausiai vis dar norite, kad jūsų viršininkas būtų nuoroda.
Vis dėlto aš taip pat nepritariu visos tiesos dalijimuisi. (Yra kažkas apie „Taip, aš ieškojau šešis mėnesius ir organizuosiu vakarėlį, kai tik išeisiu iš čia“, kuris tiesiog netinka žmonėms.)
Nesvarbu, ar ką tik atnaujinote savo gyvenimo aprašymą, ar esate pokalbyje Nr. 3 su savo svajonių kompanija. Geriausias yra platus, paprastas teiginys, pavyzdžiui, „Tiesą sakant, aš šiek tiek apsidairiau …“ Bet svarbiausias yra kitas žingsnis - idealiu atveju, kurį jūs pateksite prieš padarydami pertrauką, kad leistumėte savo viršininkui pasakyti žodį.
Tolesni klausimai apie „Kodėl“
Dabar, kai numetėte bombą, kad jūsų viršininkas nėra tas asmuo, su kuriuo norite praleisti likusią savo karjeros dalį, svarbu kvalifikuoti tą teiginį. Ne tik uždengti užpakalį, bet ir atverti pokalbį. Čia yra keletas variantų:
„… nes aš juda (ar keičiu karjerą)“.
Pirmą kartą kalbėdamas su savo viršininku, toks buvo mano scenarijus. Aš planavau persikelti į šalį dėl santykių, todėl ieškojau naujo darbo, tačiau dar neperpėjau naujienų savo viršininkui. Bet kai ji susidūrė su manimi (po to, kai, matyt, buvau praleidusi per daug ilgų savaitgalių), aš jai pasakiau tiesą. Ir žinai ką? Ji buvo laiminga dėl manęs ir davė man vadovaujančią pareigą bei pasiūlymą būti nuoroda.
Panašiai, jei norite visiškai dirbti kitoje srityje, pasidalinkite tuo su savo viršininku. Tai jūsų karjeros linija „Tai ne tu, tai aš“, išskyrus tai, kad ji dažnai veikia. Sakydamas: „Aš tiek daug išmokau iš šio darbo ir man patinka dirbti su tavimi, bet nusprendžiau pereiti nuo finansų prie rinkodaros“ tikrai sušvelnins jūsų viršininko smūgį.
„… nes nerimauju dėl savo darbo saugumo“.
Aš taip pat pasinaudojau šia eilute - nes ji (dažniausiai) buvo tiesa. Mūsų padalinys išgyveno didelę pertvarką ir nebuvo tikras, koks bus mano darbas (ar kam dirbsiu), kai viskas sukrėtė.
Jei ieškote naujo darbo dėl to, kad jūsų įmonė ar departamentas išgyvena bet kokius sunkius laikus, pertvarkymus ar kitokius neramumus, būkite sąžiningi su savo viršininku. Supraskite, kad žinote, kas vyksta, ir kad jums patinka darbas, tačiau nervina, kad galite būti bedarbis. Taigi, jūs išleidžiate savo meilužius.
Tikimės, kad jūsų viršininkas pasinaudos proga ir jums atsivertų - arba patikins, kad neprarasite darbo, arba duos jums keletą vidinių patarimų, kurie jus tikrai nudžiugins. Bet kokiu atveju jūs dengiate savo pagrindus.
„… nes noriu paankstinti savo karjerą“.
Mano draugas kartą naudojosi šia linija, ir ji iš tikrųjų pelnė paaukštinimą. Jai buvo pasakyta, kad įmonė neturėjo išteklių ją reklamuoti ar didinti, todėl ji ėmė ieškoti kito žingsnio (aišku). Po kelių mėnesių jos viršininkas paklausė, ar ji medžioja darbą, ir ji buvo sąžininga - ji buvo pasirengusi pakilti į viršų, o jei to negalėjo padaryti dabartinėje kompanijoje, jai reikėjo vykti kitur. Pasirodo, jos įmonė nenorėjo jos prarasti - todėl jie davė jai naują projektą, naują pavadinimą ir 10 000 USD kaupimą. (Juokinga, kaip jie kažkur rado tuos pinigus.)
Darant prielaidą, kad būsite pasirengę pasilikti dabartiniame darbe, šis pokalbis iš tikrųjų yra puikus būdas paprašyti dabartinio viršininko daugiau atsakomybės (ir pinigų). Pabandykite: „Aš ieškau vaidmens, kuriame turėčiau galimybę valdyti komandą, o jei tokia galimybė būtų čia, aš būčiau sužavėtas“. Galbūt jūs tai pasieksite, galbūt nepadarysite, bet jūs paaiškinote, kad ieškote darbo dėl priežasties, dėl kurios niekas negalėjo jūsų kaltės.
„… nes turėjau įdomią galimybę sugalvoti“.
Na, o kas, jei jūs nejudinate ar nekeičiate karjeros - tiesiog ieškote naujo darbo, kuris neapimtų darbo jūsų žiauriam viršininkui? Tai yra griežčiau, bet jūs galite išbandyti ką nors: „Žinai, draugas rekomendavo man eiti pareigas ir maniau, kad būtų įdomu sužinoti daugiau.“ Tada pridurk, „bet tai ne visai tinka“, kad būtų išvengta. papildomi klausimai - nereikia pranešti savo viršininkui, kad slapta tikiesi antrojo interviu. O jei paaiškės, kad gavai darbą? Kai pranešėte apie savo dviejų savaičių pranešimą, tiesiog pasakykite, kad tai buvo pasiūlymas, kurio negalėjote atsisakyti.
Padarykite savo įsipareigojimą aiškų
Dabar, tikiuosi, pokalbis praėjo gerai, tačiau susitvarkymas neišvengiamai bus šiek tiek nepatogus - juk jūsų viršininkas dabar žino, kad jūs turite vieną koją pro duris. Geriausias dalykas, kurį šiuo metu galite padaryti, yra padėkoti savo viršininkui, kad jis leido būti atviriems, tada patikinkite ją, kad esate visiškai atsidavęs savo vaidmeniui ir padaręs geriausią įmanomą darbą. Dar svarbiau tai įrodyti. Ateik anksti arba vėluok. Įsitikinkite, kad jūsų darbas yra aukštos kokybės. Neatitikrinkite. Ir atvėsinkite tai pokalbiuose porą savaičių (arba bent jau suplanuokite juos po kelių valandų).
Dabar suprantu, kad šis požiūris tiks ne visiems. Būtent, jei atsidūrėte situacijoje, kai prieštaravote įmonės politikai (vėlgi, spausdintuvo atnaujinimų nėra) arba turite konkurencingą, patyčių ar kitaip siaubingą viršininką. Bet kuriuo atveju, būdamas atviras ir sąžiningas, tu gali neabejotinai atsisakyti gaisro ir padaryti tavo 9–5 gana apgailėtiną. Bet tada dar kartą - galbūt tai tik postūmis, kurio jums reikia norint iš tikrųjų iš ten išlipti.
Ir ant to užrašo … ieškote naujo koncerto? Peržiūrėkite šias įmones, kurios dabar samdo!
