Nepaprastai lengva sekti status quo. Nesunku padaryti tai, ką liepia mūsų viršininkai, neklausdami jų ar mūsų pačių „kodėl“. Paprasta pereiti prie strategijos nesusimąstant, ar viskas gali būti padaryta efektyviau, ar našiau. Ir lengva leisti darbo vietose kilti problemoms, nedarant daug pastangų joms spręsti.
Bet mes turime stengtis sunkiau, kad atliktume sunkų darbą. Tai buvo „Apple“ generalinio direktoriaus Timo Cooko neseniai pradėtos kalbos Duke universitete tema. Tarp jo galingų žodžių apie „bebaimis“ ir stojimas į tai, kas teisinga, buvo svarbi karjeros pamoka, kurią tereikia pakartoti:
Būk paskutinis, priėmęs pasiteisinimą, kuris sako, kad čia viskas tik daroma … Būkite paskutiniai žmonės, kurie jį priėmė, ir pirmieji, kurie jį pakeitė.
Taip, Cook'as turėjo omenyje didelį vaizdą - kaip žmonės ir visuomenė turėtų spręsti tokias problemas kaip klimato kaita, smurtas ginklais ir seksualinis priekabiavimas darbo vietoje.
Bet tai taip pat svarbus patarimas, kurį turime atsiminti savo kasdieniame gyvenime. Vien todėl, kad viskas visada buvo daroma tam tikru būdu, dar nereiškia, kad jie negali arba neturėtų pasikeisti. Tiesą sakant, vienintelis būdas augti jums (ir jūsų komandai, ir įmonei) yra nuolat kvestionuoti, kaip viskas daroma ir ar juos galima patobulinti.
Ir, kaip sako Cookas, jūs turėtumėte būti pirmasis, kuris pasisako ir bando priimti pokyčius, nesvarbu, ar tai būtų sprendimas dėl nutrūkusio proceso, ar prastas bendravimas, ar kažkas didesnis, pavyzdžiui, lyčių nelygybė. (Žinoma, įsitikinkite, kad kalbėjote tinkamu laiku ir teisingai - šis straipsnis ir šis gali padėti.)
Jei visi susėstų laukdami, kol kas nors padarys viską geresnį, niekas to nepadarys. Taigi net tada, kai tai gąsdina, visiškai išeikite iš savo komforto zonos ir už savo pareigų aprašymo ribų, tačiau galiausiai jaučiatės teisingi, bet vis tiek iššukite sau tai padaryti.
Tai bus sunkiau, nei sekti status quo. Bet geriausi dalykai, kuriuos padarysi savo karjeroje, dažniausiai bus patys lengviausi.
Norite pažiūrėti dar keletą įkvepiančių pradžios kalbų? Patikrinkite:
- „LL Bean“ generalinis direktorius ir prezidentas Stephenas Smithas paaiškina sulėtėjimo jūsų karjeroje svarbą.
- Oprah išminties žodžiai 2018 metų klasei „USC Annenberg“.
- Hillary Clinton paaiškina atsparumo svarbą jūsų karjeroje Jeilio absolventams.
