Iniciatyvos ėmimasis biure visada yra geras dalykas - tai suteikia energijos, iššūkį ir jaudulį, norint įveikti kitą kliūtį, kuri ateina į jūsų kelią. Bet ar žinote, kas tai galėtų padaryti dar geresnį? Jei jūsų viršininkas stebėjo, kai žiūrite savo žaidimą A, ir mylėjote tai, ką darote, tiek, kad jis ar ji laikė jus paaukštinimu.
Laimei, jūs galite nužudyti du paukščius vienu akmeniu, naudodamiesi šiomis devyniomis strategijomis, kad imtumėtės teisingai ir teisingai, lygiai taip pat, kaip ir aukštesniojo lygio atstovai turi akį. Kas gali būti geriau?
- Pasiūlykite imtis daugiau darbų ar spręsti projektus, kurių niekas netraukia (nenori daryti). (Chronas)
- Pasistenkite būti tokiu darbuotoju, su kuriuo nori dirbti jūsų komandos nariai, teikdami prioritetą kitiems, klausdami patarimo ir nesiskundžiant. („Forbes“)
- Dar geriau, jei kolektyvo moralė pakyla pagyrimų arba girtis dėl nuostabaus kolegos kolegos darbo. (Pagrindinė gatvė)
- Tai paprasta: 10 minučių sutvarkykite savo biurą. Tai ne tik gali pagerinti jūsų produktyvumą, bet ir parodyti jūsų viršininkui, kad jums rūpi jūsų darbo aplinka. („Lifehack“)
- Niekas nenori išmokti tos naujos turinio valdymo sistemos ar „Excel“ įsilaužimų serijos? Išmokite naujo įgūdžio parodyti, kad esate jame, kad jį laimėtumėte. (Greita kompanija)
- Nors nenorite nuolat kalbėti apie save ar daryti tai savo komandos sąskaita, žinojimas, kaip teisingai save reklamuoti, ilgainiui gali padėti. Atminkite, kad esate didžiausias jūsų advokatas. („LinkedIn“)
- Nustebsite, kaip mažiau kalbėdami ir uždavę daugiau tinkamų klausimų galite atverti naujų galimybių. (Michaelas Hyattas)
- Iš tikrųjų, jei esate drovus komandos narys, nebijokite pranešti apie savo idėjas susitikimuose ar kalbėdami su savo viršininku ir bendraamžiais. (Fortūna)
- Dar viena paslaptis, kaip sužavėti savo viršininką? Imkitės iniciatyvos rengdami reguliarius susitikimus kartu registruotis. („The Daily Muse“)
