Priešingai nei jūs išmokote per vaikų darželius, sąžiningumas ne visada yra geriausia politika, ypač darbe, kai tai liečia jautrius dalykus, pvz., Jūsų susidomėjimą konkurento darbo atvėrimu ar didžiulį jūsų viršininko gniuždymą (ei, tu ne. būk pirmas). Taigi, leisk man pasakyti jums apie žemus dalykus: Pateikiame sąrašą klausimų, į kuriuos tikrai nenorite atsakyti, kai kalbama apie tiesą, visą tiesą ir nieko, išskyrus tiesą, kartu su slidžiais atsakymais, kurie padės lengvai su jais susitvarkyti.
1. „Vakar jums pamačiau kostiumą. Turite interviu? “
Nesvarbu, kiek arti esate kolega, kuris klausia apie jūsų staigią pagarbą oficialiai aprangai. Nepriimkite pokalbio su kita įmone, kol visiškai nesijaučiate, kad paliekate dabartinę. Ir net tada to nerekomenduočiau. Ar jums nepatinka nepatogios situacijos? Kaip būtų maždaug po dviejų savaičių, kai praneši apie tai, kai visi įžeidinėja, kad net nemėgini slėpti fakto, kad medžiojai?
Vietoj to, venk kulkos su glostymu, sakydamas: „Ha, ačiū, kad atkreipėte dėmesį į mano naują kostiumą - aš ką tik nusipirkau jį ir negalėjau atsispirti, kad nešioju jį ASAP biure. Jie sako suknelę norimam darbui, tiesa? Na, aš noriu, kad paaukštinimas manęs laukia per mėnesį. Palinkėk man sėkmės!"
Tai juos išmes iš jūsų tako.
2. „C'mon, tu gali būti sąžiningas. Ar nemanote, kad ji yra tarsi blogas trolis? “
Taip, tu ją niekini. „Jos“ galėtų būti jūsų gerai užmegztas ryšys, būtinas samdyti stažuotojas, jūsų vienintelis bendraamžis ar įsisiautėjęs viršininko ragana. Tačiau niekada neturėtumėte sakyti, ką iš tikrųjų manote, net jei jūsų biure BFF atskleidžia neigiamą jos nuomonę. Kodėl gi ne? Leiskite man atsakyti tuo kitu klausimu: Ar mes nieko neišmokome iš trijų merginų skambučių scenos iš „ Mean Girls“ ?
Jei vėdinate biure, išlikite profesionalus ir paminėkite tik su darbu susijusius sunkumus. Leiskite man paaiškinti: Sunkios darbo situacijos - konkretūs atvejai, kuriuos jau aptarėte ir išsprendėte. Ne laikas skųstis jos polinkio į katę-moterį linkėjimu. Tai tik laikas, kai galima sakyti, kad jūsų darbo santykiai turėjo tam tikrų kliūčių, bet kad jūs abu tai padarėte. šiais būdais.
Tai pamalonins jūsų biuro draugą, bet taip pat parodys, kad elgiatės profesionaliai, nepalikdami vietos toksiškiems pasityčiojimams. Kas gali pasakyti nieko blogo?
3. „Visi mano, kad tavo viršininkui karšta. Ar manote, kad jis mielas? “
Žinoma, jūs manote, kad jis mielas. Jūs nesate aklas ir negyvenate be pulso. Bet tokiu atveju geriau elkitės taip, tarsi jūsų tipas nebūtų aukštas, tamsus ir gražus. Net jei kiti žmonės yra prisipažinę, kad muša blakstienas pas jūsų viršininką, atspėkite, jis yra jūsų viršininkas, o ne jų. Ir aš tikiu, kad jūsų sveikų, sėkmingų darbinių santykių idėja netrūksta už segtuvo, kol jis jums pristato savaitės projektą.
Kai kyla šis klausimas, tiesiog nusijuokite ir pasakykite ką nors: „Aš tikiu, kad jis toks - jei tik galėčiau pamatyti tiesiai. Visi darbai, kuriuos aš pastaruoju metu atlieku, man paliko akis į akį. “Ir tada, jei norite, tęskite jo vidinį apsėstumą.
4. „Nemėginu įsitraukti į politiką čia, o tiesiog domiuosi savo mintimis apie diskusijas. Kaip, tavo manymu, sekėsi geriausiai? “
Nepatenkite už tai. Bet koks klausimas, įskaitant politinius polinkius, turi didelę tikimybę sukelti skaudžius jausmus ir griežtus sprendimus. Jei pagirsite Romney agresyvumą ar Ryano ramią ir susikaupusią koncentraciją, tada demokratas, su kuriuo jūs kalbatės, gali tai gerai įvertinti kaip Obamą ir Bideną. Ir prieš tai nesuvokdamas jis įžeidė ir karštai reklamuoja savo platformą. (Mačiau, kad tai atsitiko.)
Sustabdykite pokalbį, kol jis ten nevyks, ir atminkite, kad komedija paprastai pateikia dalykus neutraliais pagrindais. Tokie atsakymai kaip „Neabejotinai moderatorius, be abejo“ arba „Rankos žemyn“, geriausias pasirodymas buvo SNL parodija. Ar jūs tai matėte? “Nuves šią nemalonią diskusiją į daug lengvesnę, darbui tinkamą vietą.
5. „Atrodo, kad kažkas vakar vėlų vakarą. Ar buvai šį rytą gydytojo kabinete ar slaugai pagirias? “
Jūs visada esate gydytojo kabinete. Niekada nesergate pagirių, net jei prašantis asmuo yra „šaunus“ viršininkas ar bendradarbis. Kodėl turėtumėte pasiimti šį mažą baltą melą ant savo kapo? Nes, viena, paskutinis dalykas, apie kurį norite galvoti, yra tai, kad jūs reguliariai skambinate sergantys, kai dar nesate. Be to, jūs tiesiog duodate jiems amunicijos, kad tą dieną galėtumėte erzinti. O gerą pokštą ar istoriją sunku atsiriboti nuo savęs, todėl galite tikėtis, kad ateis bendradarbių paradas ir pamatysi komandą girtą jos natūralioje buveinėje.
Taigi, nereikia kalbėti apie kalėdinį vakarėlį ar jūsų geriausio draugo skyrybų šventę, o tik žudikas - šaltis ir kelionė į „dėžutę“, kad spūstys sustotų. Kapiche?
6. „Ar gavai ten ką nors, ką jie kalbėjo?“
Nors taip, jūs supratote susitikimo pagrindą - tiesa ta, kad jūs net neįsivaizdavote, apie ką kažkas kalba. Bet jūs nenorite rizikuoti, kad jūsų smalsus draugas paims reikalus į savo rankas ir pasakys savo vadovui, kad jūs abu esate nesąmoningi.
Taigi, tiesiog pasakykite: „Taip, aš suprantu, ką mes apskritai darome, bet aš tikrai turiu keletą klausimų, kuriuos norėčiau tęsti.“ Jūs leidote savo draugui žinoti, kad jis nėra prieblandoje, bet jūs taip pat žiūrite pakankamai kompetentingas, kad paprašytų aiškumo tik dėl kelių dalykų.
Taip, kai kurie žmonės užduoda nepatogius klausimus, ir čia nėra daug ką galite padaryti. Bet jei paruošite teisingus atsakymus, jūs palengvinsite daugelį pasipiktinusių scenarijų. Ei, jei visa kita nepavyksta, apsimeta, kad ji taip garsiai biure, tu negali išgirsti klausimo. Tai niekada manęs nenuleido.
