Kai tik mano draugė Claire Mazur ir aš ėmėme mąstyti apie įmonės įkūrimo idėją, mes buvome užklupti patarimų iš visų, kurie kada nors skaitė „ Who Moved My Cheese“ arba „ Good to Great“ . Dalis jos buvo neįkainojama (nelaukite, pavyzdžiui, advokatų ar buhalterių, pavyzdžiui), tačiau kai kuriuos mes pasirinkome nekreipti dėmesio - patarimą niekada nebendrauti su bičiuliu.
Draugystės dešimtmetis ir pusantrų metų verslo partnerystė vėliau nė vienas iš mūsų to neįsivaizduojame kitaip. Mes manome, kad mūsų bendrovei „Kind of site“, reklamuojančiai kylančius mados dizainerius, buvo naudingi mūsų santykiai ir istorija. Istorija, galiu pridurti, apima teminius vakarėlius Čikagos universitete, priešpiečių vakarėlius vieni su kitais beprotiškomis šeimomis ir net 2003 m. Neplanuotą pavasario atostogų kelionę į Fort Loderdeilas.
Pradėti verslą su draugu nėra lengva, tačiau, jei turite tinkamą partnerį, tai taip pat gali būti geriausias sprendimas, kurį kada nors priėmėte. Čia mes suteiksime jums mūsų šešis patarimus visiems, norintiems susimaišyti verslą ir, žinoma, laisvalaikį.
1. Pasinaudokite savo istorija savo naudai
Pažinę vienas kitą 10 metų, mes daug vienas apie kitą žinome. Tai nepaprastai padėjo mūsų versle. Claire daug geriau klausia, ko ji nori, nei aš, pavyzdžiui, ir aš, ir ji visada sako, kad turiu stiprią pagarbos jausmą. Žinodami vienas kito stipriąsias puses ir asmenybes iš vidaus ir iš išorės, formuojame, kaip mes sąveikaujame susitikimuose, kaip mes nukreipiame įmonę į kitus ir kas tvarko kokią verslo dalį. Ir atėjęs prie šio stalo, supratimas padarė mus produktyvesnius ir efektyvesnius paskirstant vaidmenis ir atliekant reikalus. Kas to nenori?
2. Sužinokite, kaip kovoti
Prieš pradėdami dirbti su Claire'iu „Of Kind“, mes niekada neturėjome didelių nesutarimų. Spėk? Tai visiškai nepagrįsta - net nepageidautina - bandant kurti įmonę.
Dabar diskutuojame dėl dalykų ir visi atleidžiami į reg. Bet mes stengiamės suskirstyti tuos jausmus ir pokalbius į konkrečią temą. Turite atskirti argumentą, jį išskaidyti ir pabandyti judėti toliau - būtinai nekelkite asmeninių diskusijų dėl darbo. Tai sunku ir kartais reikia šiek tiek atsitraukti nuo pokalbio, bet tai gerai. Mes praleidžiame tiek laiko kartu, kad jei kiekvienam nesutarimui atsirastų nuotaika, mes visą dieną šnabždėtės vienas prie kito.
3. Neskirkite laiko atskirai
Suplanuokite jį, jei turite. Jei galime padėti, Klerė ir aš savaitgaliais vengiame vienas kito, kaip galvos utėlės. Didelė rizika tapti vienu subjektu.
4. Leiskite žmonėms įeiti
Tikriausiai visi įkūrėjai tam tikru mastu kovoja su tuo, bet kai jau esate užmezgę ryšius su savo įkūrėju, turite stengtis, kad visi kiti jūsų komandos nariai jaustųsi „in“, - pavyzdžiui, jie sėdi prie plastiko 'pietų stalas taip pat. Tai nuolatinė kova, ir mes paprastai puolame ją mušti.
Bet iš pradžių darbas iš savo butų tikrai padėjo sukurti šį jausmą, kad esame visi-visi-tai-kartu. Nepaprastai skaudu buvo tai, kad visą laiką mūsų komandos nariai įsibrovė į (nedidelę) asmeninę erdvę, ji privertė visus greičiau prisijungti, bendrauti ir tikrai arti.
5. Nebijok, kai žmonės tave supainioja
Tai įvyks. Niekas tuo nieko nereiškia. Atsakome ir „Clairica“ ar Éclair.
6. Tiesiog būk draugais
Iš tiesų sunku rasti laiko susitelkti į draugystę (kaip skamba beprotiškai), kai vyksta milijonas dalykų ir net penkias minutes važiuojame kabina, norėdami perbraukti dalykus iš savo darbų sąrašų. Bet jei būdami verslo partneriais pradedame vilioti, kas atsirado pirmiau, gerai, tai nėra esmė. Nepamirškite šiek tiek laiko praleisti, kad tik smagiai praleistumėte laiką. Didžiąją laiko dalį mūsų pastangos grįžti į savo santykių šaknis sukasi apie batų pirkimą. Ei, mes su tuo šaunūs.
