Mes visi turėjome tą akimirką, kai stebiesi gyvenimu iš kitos pusės.
Verslo pradžia. Laisvai samdomas darbas. Verslumas.
Aš galvojau apie gerus metus ir tik visai neseniai ėmiausi pasinerti.
Kad būtų aišku, aš savo dienos darbe nebuvau apgailėtina. Toli nuo to. Tiesiog jaučiausi priverstas išbandyti kitus dalykus, būtent laisvai samdomą darbą ir leidžiančią pakankamai laiko, kad iš tikrųjų gaučiau vieną iš savo startuolių, niekada to nepatiko.
Tai juokingas dalykas mesti darbą, kurį mėgsti, padaryti tai, ką žinai, kad patiksi dar labiau. Daugeliu atžvilgių tai yra labai prabangi padėtis. Tačiau vis tiek turite sudėti keletą didelių klausimų. Mano klausimai pateko į dvi stovyklas. Pirma, ar turėčiau tai daryti? Tada, jei aš padarysiu, kaip tai veiks?
Pradėkime nuo pirmo klausimų rinkinio: ar turėčiau tai daryti?
1. Kas blogiausia, kas gali nutikti?
Šį mažą klausimą galima ir reikia užduoti tuo metu, kai įvyks neryžtingumas. Ar turėčiau persikelti į miestus? Ar turėčiau eiti į tą darbą? Ar turėčiau užsisakyti kitą martini?
Mes dažnai darome klaidingus lūkesčius, spaudimą ir svorį dėl savo sprendimų ir priskiriame įtaką jų rezultatams būdais, kurie pranoksta jų realius gebėjimus. Turėjau sau kelis kartus priminti, kad blogiausias scenarijus visai nebuvo toks blogas. Jei mano paleidimas nepavyko ir jei nepavyktų pritraukti pakankamai klientų, kad susimokėčiau sąskaitas, aš tiesiog gausiu kitą darbą.
2. Kas nutinka, jei liksiu?
Tai buvo mano mėgstamiausias klausimas, nes atsakymas buvo aiškus ir greitas. Aš tiesiog negalėjau. Dažnai analizuojame galimybių kainą (nenuosekli linija su aukščiausiais ir žemiausiais aukštumais), palygindami su lygia, stabilia pradine linija, kuri atspindi buvimo vietą. Bet tai nėra teisingas įvertinimas. Jei liksite ramiai, ypač kai kyla didelis noras daryti ką nors kita, tai pradinė linija iš tikrųjų taps žemyn nukreipta trajektorija. Dažnai tai padeda galvoti apie neveiklumo kainą kaip mažėjančią jėgą, o ne lygiuotę. Ši permaina gali padėti susidaryti aiškų atsakymą.
3. Ko aš praleisiu?
Aš nesu toks didelis į sąrašus, bet aš parašiau didelę dalį visų dalykų, kurie, maniau, bus praleisti. Didžioji dalis to sąrašo buvo susijusi su žmonėmis ir draugyste, kuriuos užmezgiau dirbdamas. Nei vienas iš jų, supratau, tikrai pasiduosiu. Kiti to sąrašo dalykai buvo palyginti nenuoseklūs (pvz., Gerai aprūpintų ir kuruojamų gėrimų pasirinkimas) arba dalykai, kuriuos galėjau pasirinkti atkartoti išeidamas vienas (pavyzdžiui, savaitiniai tendencijų medžiotojų susitikimai).
Šis sąrašas padės jums išsiaiškinti, ko jums reikia iš jūsų darbo aplinkos, ir suteiks jums keletą užuominų, ką teikti pirmenybę skrendant solo.
Ant to užrašo priėmus sprendimą išvykti, aš paklausiau: kaip tai veiks?
4. Kaip norėčiau atrodyti kiekviena diena?
Žinoma, laisvė skamba gerai, bet ką tai tiksliai reiškia? Savarankišką darbą klasifikuoti kaip miegą, darbą kavinėse ir nuostabų vyšnių rinkimąsi yra per lengva, tačiau tikriausias klausimas, kurį reikia apsvarstyti, yra: kas iš tikrųjų mane atleidžia? Aš supratau, kad tai yra trys dalykai: dinamiški žmonės, mėsingi iššūkiai ir žymėjimas. Žinodamas tai, aš įsipareigojau imtis projektinio darbo tik tada, kai man tai įdomu, su įdomiais žmonėmis ir kai žinau, kad galiu pasikeisti. Tai yra bet kokio laisvai samdomo darbo, kuris ateina mano, filtras.
5. Kaip galėčiau prisistatyti?
Mano, kaip inovacijų konsultanto, darbas ir mano išradėjo vardas (taip, tikrai) padėjo mane į stovyklą žmonių, kuriuos iš tikrųjų norite pasodinti šalia vakarienės. Pagal nutylėjimą žmonės manė, kad man bus įdomu ir į pokalbį atneš provokuojančių perspektyvų. Tai buvo lengvas ramentas. Aš iš tikrųjų neturėjau būti įdomus; Aš tiesiog įgavau labai ištvermingo rikošeto efektą, kurį atnešė mano darbas.
Atsistatydinimas reiškė atsisakymą pavadinimo, istorijos ir visų įdomių dalykų, kuriuos žmonės dosniai sieja su jumis. Turėjau išsiaiškinti, kokia bus mano naujoji istorija. Tai turėjo būti kažkas, ką jaučiau gerai sakydamas garsiai - daugiausia sau, bet ir kitiems, kai manęs paklausė. Pasirodo, kad buvimas verslininku, kuris imasi projektų, kurie mane varo, yra puikus kitas skyrius; ir viena aš sujaudinta rašyti.
6. Kaip aš augsiu?
Mažiau eiti viršininku yra keistas dalykas. Staiga jūs esate atsakingas už visa tai. Tu esi tavo paties gyvenimo bosas. Tai turi keletą akivaizdžių pranašumų, bet kaip yra su gera viršininkų puse? Pusė, kuri pastūmėja svajoti didesniam? Norėdami prisiimti atsakomybę už išskirtinius standartus? O išmokyti jus naujų įgūdžių ir perspektyvų?
Laimei, yra vienas lengvas sprendimas: mentoriai. Aš dažnai jaučiuosi kaip laimingiausias žmogus pasaulyje, kai galvoju apie mentorius, kuriuos turiu aplink mane. Kiekvienas mane moko kažko skirtingo, aš gerbiu labiau nei bet ką, ir kiekvienas gerina ir skatina mano mąstymą. Taigi, jei nesiekiate užsiimti savo reikalais, pasitarkite su patarėjais.
Tikimasi, kad per ateinančius metus vis daugiau ir daugiau gyventojų laisvai samdysis arba imsis savo verslo, greičiausiai turėsime tokio pobūdžio pokalbius apie tai, kaip reguliariai pasinerti. Uždavę teisingus klausimus, jūsų mintys gali paversti tvirtu įsitikinimu, kad tinkamas pasirinkimas tinkamu metu. Ir kai tai atsitiks, tai jaučiasi kaip neišvengiamybė, o ne pasirinkimas.
