Jei esate protingas darbo ieškantis asmuo, tikriausiai išstudijavote viską, ką reikia žinoti apie gyvenimo aprašymus, motyvacinius laiškus, interviu ir visus kitus darbo paieškos pagrindus.
Bet galbūt ne taip gerai susipažinote su naujausia darbo paieškos technika: socialine žiniasklaida.
Be abejo, dauguma žmonių žino, kaip naudotis socialine žiniasklaida asmeniniame gyvenime, tačiau ji iš tikrųjų turi daug galios priversti (arba nutraukti) jūsų darbo paieškas. Tyrimai parodė, kad 92% įmonių samdo socialinę mediją ir kad trys iš keturių samdos vadybininkų patikrins kandidato socialinius profilius.
Taigi kaip panaudoti socialinės žiniasklaidos galią (ir išvengti spąstų), kad būtų lengviau ieškoti darbo? Surinkome visus patarimus, kurių reikia kiekvienai platformai savo naudai.
1-10 patarimai. Bendri socialinės žiniasklaidos darbo paieškos patarimai
1. Pasirūpinkite, kad viskas būtų purus
Tikimės, kad jūs jau žinote tai, bet turime tai paminėti. Įsitikinkite, kad bet kokia jūsų įvairaus profilio vieša informacija yra ypač švari. Tai nereiškia tik nešvankybių ir partijos nuotraukų - taip pat turėtumėte apsvarstyti galimybę pašalinti politiškai nesantaiką keliančius ar įžeidžiančius straipsnius, ypač atsitiktinius įrašus, ilgas tam tikros temos ribas ir panašiai.
2. Neturite sąskaitos apie viską
Būti „aktyviu socialinėje medijoje“ nereiškia atidaryti sąskaitą visose įmanomose platformose. Tiesą sakant, atvirkščiai! Daug geriau turėti gerai parengtą, naujausią sąskaitą vienoje ar dviejose platformose, nei turėti daugybę paskyrų, kurios nebuvo paliestos metų metus. Kiekvienas darbo ieškantis asmuo turėtų turėti „LinkedIn“ paskyrą ir „Facebook“ ar „Twitter“, kad parodytų, jog esate tikras žmogus, kad nepakenktų. Be to, pagalvokite apie tai, kas iš tikrųjų svarbu jūsų pramonei. Socialinės žiniasklaidos guru Lily Herman paaiškina, kas svarbu ieškant darbo.
3. Naudokite savo tikrąjį vardą
Kuriant profilius gali kilti pagunda pasirinkti pravardę ar slapyvardį, tačiau kiek įmanoma naudokite tikrąjį vardą. Tai atrodo profesionaliau ir reiškia, kad žmonės, ieškodami jūsų vardo, galės rasti jūsų profilius. Jei turite bendrą vardą arba dažnai einate slapyvardžiu, bent jau pasirinkite pastovų vardą, kurį naudosite įvairiose platformose, ir pabandykite turėti savo tikrąjį vardą kiekvienoje paskyroje.
4. Laikykitės savo įvaizdžio profesionalumo ir nuoseklumo
Turėtumėte turėti aiškų, draugišką, naujausią ir tinkamai profesionalų įvaizdį, kurį galėtumėte naudoti visose platformose. Nežinote, ką reiškia „tinkamai profesionalus“? Pažvelkite į tai, ką dėvi jūsų pramonės žmonės, kad pamatytumėte, kaip kompetentinga, įtakinga ir draugiška jūsų nuotrauka leidžia jums atrodyti.
5. Sumažinkite savo asmeninį prekės ženklą
Be pastovaus pavadinimo ir nuoseklios nuotraukos, savo socialinėse platformose turėtumėte ir nuoseklų prekės ženklą. Norite, kad žmonės žinotų, kas esate, ką darote ir kur einate. Galėtume parašyti (ir taip, jau parašėme!) Straipsnių apie asmeninį prekės ženklą. Jei dar nežinote, kaip apibrėžti savo, tai yra gera vieta pradėti.
6. Naudokite savo socialines paskyras kaip taškus
Socialinės žiniasklaidos paskyra niekada neturėtų gyventi atskirai - ji turėtų susieti su kažkur, kad žmonės galėtų daugiau sužinoti apie jus. Visose savo socialinės žiniasklaidos paskyrose būtinai nurodykite nuorodas į projektus, kuriuose dirbate iš dabartinių ar buvusių darbo vietų, asmeninėje svetainėje, savo tinklaraštyje ar kitur, kur kas nors galėtų daugiau sužinoti apie jus.
7. Surinkite visas savo sąskaitas vienoje vietoje
Ir atvirkščiai, įsitikinkite, kad yra centrinis centras, kuriame galite surinkti visus savo įvairius pasirodymus internete. Asmeninė svetainė ar nukreipimo puslapis yra puikus pasirinkimas, arba galite tiesiog įsitikinti, kad susiekite su jais visais iš savo „LinkedIn“ profilio. Tai padarius reikš, kad samdydami vadybininkus ar potencialius kontaktus socialinėje žiniasklaidoje ieškodami galimų darbo vietų, jie gali lengvai rasti visus profilius, kuriuos norite pamatyti.
8. Ir padėkite juos savo darbo paieškos medžiagai
Dabar jūsų socialinės žiniasklaidos profiliai puikiai atspindi tai, kas jūs esate ir kur einate, todėl įsitikinkite, kad jie ten! Įtraukite savo „Twitter“ tvarkyklę į savo gyvenimo aprašymą, motyvaciniame laiške paminėkite konkrečios pramonės šakos tinklą ir pasakykite žmonėms, kur jus rasti savo vizitinėje kortelėje ar el. Pašto parašu. Jei atlikote darbus, kad jie būtų geri ir profesionalūs, nebijokite jais dalintis!
9. Nenaudokite jo profesionaliems ryšiams
Nors ieškant darbo yra tinkama reklamuoti savo profesinės socialinės žiniasklaidos profilius savo medžiagoje, nenaudokite jo su darbo paieška susijusiems ryšiams. Kitaip tariant, jūs neturėtumėte leisti piktnaudžiauti įmonėmis, į kurias kreipiatės „Facebook“ ar sekti su darbdaviais po interviu „Twitter“.
10. Norėdami išlikti svarbiausiais dalykais, naudokite planavimo įrankius
Nerimaujate, kad neprisimenate reguliariai atnaujinti savo socialinius profilius? Čia yra daugybė įrankių, kurie leis planuoti tvarkaraštį, žengti į priekį, dalytis dalykais tiesiai iš naršyklės ir vargu ar turės galvoti apie aktyvaus socialinio buvimo palaikymą. Buferis yra vienas iš mūsų mėgstamiausių, tačiau jame yra daugybė kitų.
11–22 patarimai „LinkedIn“
11. Gaukite savo profilį iki uoslės
Prieš iš tikrųjų pradėdami kurti tinklą „LinkedIn“, įsitikinkite, kad jūsų profilis yra pats stipriausias, koks jis gali būti - tokiu būdu jūs atrodote rimtai įspūdingas, kai bendraujate su naujais žmonėmis ir ieškote naujų darbų. Jei manote, kad jūsų vis dar reikia šiek tiek padirbėti, peržiūrėkite mūsų patarimus, kaip pasiekti „LinkedIn“ profilio sėkmę.
12. Sugalvok planą
Mes žinome - labai mažai žmonių kiekvieną dieną tikrina „LinkedIn“ taip pat, kaip jie tikrina „Facebook“ ar „Twitter“, tačiau ieškant darbo yra naudinga, jei jis yra reguliariai atnaujinamas. Norėdami padėti jums sekti kelią, sugalvokite planą, kaip dažnai bendrausite su „LinkedIn“. Norėdami padėti, karjeros ekspertė Lily Zhang pateikė sąrašą, ką turėtumėte daryti kiekvieną dieną, savaitę ir mėnesį „LinkedIn“. Įdėkite jį į savo kalendorių, jei turite!
13. (Dažniausiai) susisiekite tik su pažįstamais žmonėmis
Dažniausiai prašymus prisijungti prie „LinkedIn“ turėtumėte siųsti žmonėms tik tuo atveju, jei anksčiau su jais buvote bendravę kitu būdu - ar kartu dirbote ankstesniuose darbuose, ar vakar susitikote tinklo renginyje, ar atsiųsote el. Laišką atgal ir pirmyn. Be abejo, yra keletas šios taisyklės išimčių, pavyzdžiui, jei jus domina kažkas tos pramonės srities atstovas, kurio ieškote informacinio pokalbio, arba tas, su kuriuo tikrai norėtumėte, tikrai norėtumėte dirbti. Jei susisiekiate su nepažįstamu žmogumi, įsitikinkite, kad …
14. Siųskite suasmenintus pranešimus tiems, kurių nepažįstate
Kiekvieną kartą pridedant ką nors naujo „LinkedIn“, jis siunčia jiems bendrą scenarijų „Norėčiau jus įtraukti į„ LinkedIn “. Tai nėra idealu, bet tinka žmonėms, kurie su jumis susipažįsta. Bet jei jūs pasiekiate šaltą žmogų, su kuriuo norėtumėte susitikti? Turėtumėte suasmeninti šį kvietimą, kad pateiktumėte kontekstą, kodėl siekiate. „LinkedIn“, kaip keista, padarė tai sunkiau, tačiau jei einate į minėto asmens profilį ir spustelėję mažąją rodyklę „Siųsti InMail“, galite pasirinkti suasmeninti kvietimą. Norėdami sužinoti, kaip tai padaryti, ir ką pasakyti, skaitykite Hermano patarimus, kaip susisiekti su kuo nors, kuo žavitės „LinkedIn“.
15. Tiesiog nesusisiekite su samdymo vadybininku
Bent jau ne, kol nebus priimtas sprendimas. Buvęs Museris, Elliott Bell paaiškina: „apklausia ne tik jus, bet ir daugelį kitų, bandydamas nustatyti, kuris asmuo bus geriausias darbui ir įmonei. Prisijungimas per „LinkedIn“ prieš priimant sprendimą gali išeiti tiek stulbinantis, tiek pernelyg pasitikintis savimi - pavyzdžiui, esate tikras, kad būsite tas, kuris glaudžiai bendradarbiaus su pašnekovu dėl visų kitų kandidatų. “Ir jei tu„ t gauti darbą? Tuomet galima susisiekti su pašnekovu (žinoma, išsiųsti gražų, profesionalų užrašą!) - žinote, jei kas nors atsiras.
16. Nepamirškite grupių!
Daugeliui grupių tai yra keista „LinkedIn“ dalis; visi žino, kad jie egzistuoja, dauguma žmonių yra bent kelių narių nariai, tačiau labai mažai žmonių jais aktyviai naudojasi. Jei ieškote darbo, laikas tai pakeisti! Prisijungimas prie grupių tikrai gali padėti užmegzti ryšius su naujais specialistais (natūralesniu būdu, o ne tik šaltai susisiekti) ir labiau įsitraukti į diskusijas savo pramonėje.
17. Patobulinkite savo „LinkedIn“ SEO
Kaip darbo ieškančiam „LinkedIn“, geriausia, kas gali nutikti, yra tai, kad įdarbinimo agentas ar įdarbinimo vadovas tave suranda ir pasiekia. Taigi jūs turėtumėte daryti viską, ką galite, kad pritrauktumėte juos į savo profilį!, Zhang paaiškina, kaip padaryti jūsų profilį labiau suprantamą, spustelėjamą ir patinkantį - kad jis taptų labiau mielas. (Užuomina: Žvaigždžių antraštė ir kruopščiai parinkti raktiniai žodžiai yra, be abejo, raktas.)
18. Tiesą sakant, susisiekite su žmonėmis, kurių nepažįstate
Nesvarbu, ar su jumis susisiekėte šaltai, jie susisiekė su jumis, ar buvote susitikę grupėje, „LinkedIn“ dabar esate prisijungę su kuo nors, su kuo niekada nebendravote. Kas dabar? Kitas ir pats svarbiausias žingsnis, aiškina karjeros ekspertas Adrianas J. Hopkinsas, yra užmegzti ryšį su tuo asmeniu. Pasitikėkite telefono skambučiu, sutikite susitikti išgerti kavos arba tiesiog nusiųskite keletą žinučių pirmyn ir atgal: Kad ir kas tai būtų, po truputį susipažinęs su nepažįstamuoju šis ryšys bus tikrai kažko vertas, o ne tik dar vienas jūsų skaičius.
19. Palaikykite ryšį su žmonėmis, kuriuos pažįstate
Jūs žinote, kad turėtumėte palaikyti ryšį su savo tinklu. Bet tai užima daug laiko! Taigi naudokite „LinkedIn“, kad šiek tiek palengvintumėte save. Ar senas kolega tik paskelbė, kad gavo naują darbą? Pakomentuokite, kad atsiųstumėte jai sveikinimą! Ar kažkas, su kuriuo susitikote renginyje, tiesiog paskelbė puikų jo parašytą straipsnį? Parašykite atgal, pateikdami savo mintis apie kūrinį. Tai mažas jūsų gestas, tačiau tai padės išlaikyti jūsų mintis.
20. Bakstelėkite į savo ryšius - jų nepakenkdami
Visi žinome, kad naudodamiesi „LinkedIn“ galite pamatyti abipusius ryšius tarp jūsų ir to, su kuo tikitės susitikti - tai reiškia, kad teoriškai galėtumėte tą žmogų supažindinti su jumis. Tačiau nenorite erzinti savo kontaktų per dažnai prašydami įžangos arba darant prielaidą, kad jie norės jums padėti (ypač jei jūs, um, iš tikrųjų jų gerai nepažįstate). Buvęs vyriausiasis „Muse“ vyriausiasis redaktorius Adrianas Granzella Larssen turi idėjų, kaip teisingai paprašyti įžangos.
21. Laikykite savo paiešką po radaru
Jei labai viešai ieškote darbo (ty šiuo metu neturite darbo), jūs tiksliai nenorite, kad žmonės pamatytų visą jūsų veiklą „LinkedIn“. Ir nors jūsų darbo paieškos veikla (pvz., Įmonių peržiūra ar kreipimasis į darbus) automatiškai yra privati, vis tiek ji atrodytų gana žuvytė, jei jūsų tinklas pamatytų, kad staiga atnaujinote viską savo profilyje. Taigi, kai redaguojate savo profilį, pažvelkite į dešinę šoninę juostą, kol pamatysite skyrių „Pranešti apie savo tinklą?“, Ir paspauskite mygtuką „išjungti“.
22. Nulaužkite savo įžvalgų grafiką
Žinote tą mažą diagramą, kurią galite pamatyti spustelėję, kiek žmonių per pastarąją savaitę peržiūrėjo jūsų profilį? Galite ne tik pamatyti, kiek žmonių jus patikrino (ir, kai kuriais atvejais, kas), taip pat galite pamatyti, kiek veiksmų atlikote per tam tikrą savaitę. Zhang paaiškina šių duomenų vertę: „Tai puiki žinia vartotojams, kurie bando išsiaiškinti, kas padidina profilio įsitraukimą. Dabar, kai tobulinate savo „LinkedIn“ strategiją, galite įvertinti, ar ji gerai veikia, pamatydami, kas jus pritraukia prie savo profilio kiekvienu pakeitimu. “
Patarimai 23–37 „Twitter“ patarimai
23. Panašu, kad jūs juo naudojotės
Nėra nieko blogiau, kaip jei samdote vadybininką „Google“, paspaudę ant jūsų „Twitter“ ir pastebėję, kad jis nebuvo atnaujintas per trejus metus (arba kad per pastarąją dieną jūs aiškiai tweetėte 100 kartų, kad tik jis atrodytų apgyvendintas). Jei turite „Twitter“ paskyrą, bet tam tikru metu jos nelietėte, perskaitykite Hermano patarimus, kaip paversti ją tarsi amžinai.
24. Būti minties lyderiu
Nors „LinkedIn“ yra puiki vieta parodyti savo profesinę patirtį, „Twitter“ yra puiki vieta įsitvirtinti savo pramonės minties lyderiu. Taigi mažiau kreipkite dėmesį į asmeninius pasiekimus ir daugiau dalinkitės puikiais savo srities straipsniais, komentuokite savo pramonės srities naujienas ir kalbėkitės su kitais pagrindiniais žaidėjais. Mashable'as paaiškina: „Kai pradėsite save vertinti kaip tam tikros srities (pvz., Komedijos ar politikos) ekspertą, pastebėsite, kad žmonės pradės sekti jūsų patarimus ir ekspertizę … Pradėdami kurti savo „prekės ženklą“ „Twitter“, pagalvokite, kodėl žmonės jus seka ar su jumis kalbasi. Ar esate tam tikros pramonės srities ekspertas? Ar esate vertinamas? Juokinga? Ar dalijatės puikiais naujienų straipsniais ar įdomiomis nuotraukomis? “
25. Bet ne tik pasidalykite savo daiktais
Niekas neatrodo blogiau arba neišskiria stebėtojų labiau nei „Twitter“ srautas, kuris tik reklamuoja jūsų pačių daiktą. Taigi būtinai sumaišykite, kad iš tikrųjų bendrautumėte su bendruomene! Dalykitės šauksmais (ir nuorodomis) į nuostabius projektus, prie kurių dirba jūsų kolegos. Perskaitykite straipsnius, kuriuos pasidalino kiti, kad ir jūs tikrai mylėjote. Aš žinau, kad gali pasirodyti priešinga, kad tai darydami padėsite save reklamuoti, tačiau pasitikėkite mumis: turite duoti, kad gautumėte.
26. Parodykite asmenybę!
Taip pat skirtingai nei „LinkedIn“, turėtumėte absoliučiai parodyti šiek tiek to, kas daro jus išskirtiniu „Twitter“. Akivaizdu, kad norite išlikti profesionalu - ne keiktis, pasakoti mėgstamiausius netinkamus anekdotus ar dalintis straipsniais, kurie gali įžeisti ar padalinti, tačiau apsvarstykite galimybę dalį savo tviterio naudojimo laiko pasidalyti straipsniais apie savo pomėgius, komentarais apie mėgstamiausius. Televizijos laidos ar juokingi pastebėjimai iš jūsų kasdienio gyvenimo. Būnant tikru žmogumi, bus daug lengviau susisiekti su naujais žmonėmis. Jei samdysite vadybininkus, žiūrinčius į jūsų socialinės žiniasklaidos profilį, galėsite pamatyti, koks puikus ir įdomus bendradarbis galėtumėte būti potencialus darbas.
27. Laikykitės darbo paieškos ekspertų
Stebėjimas darbo paieškos ekspertais yra akivaizdus būdas naudoti „Twitter“ ieškant darbo - ir tai yra geras dalykas! Tokiu būdu jūsų kanalas bus nuolat atnaujinamas naujais patarimais ir įkvėpimais, kurie padės nusileisti kitam koncertui. Mes turime 75 puikias rankenas, kuriomis galėsite vadovautis, kad pradėtumėte.
28. Sekite įmonės darbo vietų apskaitą
Daugelis kompanijų turi specialias „Twitter“ paskyras, skirtas jų įdarbinimo iniciatyvoms, ir jų laikymasis yra puikus būdas išlikti naujiems darbams. Jei tai mažesnė įmonė arba neturite tam skirtos darbo vietos paskyros, patartina sekti pagrindine įmonės paskyra vietose, kuriose norite dirbti.
29. Sekite pagrindinius savo srities žaidėjus
Tai daro puikus būdas pradėti kurti bendruomenę, pradėti bendrauti su kitais savo srities atstovais ir, jei jie jus seka, pradėti vertinti kaip minčių lyderį. Puikus būdas pradėti bendrauti su nepažįstamais asmenimis „Twitter“ yra perskaityti vieną iš mėgstamų jų įrašų arba atsakyti į jų paskelbtą straipsnį, padėkoti už pasidalijimą arba duoti du centus. Mashable'as paaiškina: „puikiai tinka prasmingai susisiekti su žmonėmis ir kompanijomis, kurių dar nepažįsti, o tai padaryti yra daug sunkiau tokiose platformose kaip„ Facebook “ir„ LinkedIn “. Galite užmegzti ryšius su žmonėmis, su kuriais galbūt neturite galimybės susipažinti realiame gyvenime. “
30. Sekite žmones jūsų svajonių kompanijose
Be to, kad sekate ekspertus ir įmones, turėtumėte sekti žmones, kurie dirba jūsų svajonių kompanijose, ypač jei jie dirba jus dominančių darbų skyriuose. Visų pirma, jie dažnai tvitrins apie darbo vietas, padėdami jums juos rasti. prieš tai daro kiti žmonės. Antra, jie dažnai padės jums neatsilikti nuo kompanijos įvykių, priversdami interviu metu žiūrėti į savo žaidimą. Galiausiai yra nedidelė tikimybė, kad užmegzti tikrąjį ryšį bendraudami su jais „Twitter“ - galbūt leisite jums įsitraukti į kompaniją.
31. Sudarykite visų nuostabių žmonių, kuriuos stebite, sąrašus
Apsvarstykite galimybę naudoti „Twitter“ sąrašo funkciją, kad padėtumėte neatsilikti nuo žmonių, kuriems svarbu triukšmas, ir parodyti žmonėms, kuo jūs jais žavitės! Socialinio įdarbinimo ekspertė Katrina Collier pasidalina: „Kai įtraukiate vartotojus į viešą sąrašą, jiems pranešama. Tačiau tai yra geras dalykas, nes vėl jus įtraukia į jų radarą“.
32. Negalima per daug bendrauti
Nors visiškai gerai sekti, atsakyti į mėgstamiausius ir dalintis tviteriais iš visiškai nepažįstamų žmonių, bandant sukurti savo tinklą ieškant darbo, jūs taip pat nenorite pasirodyti per stiprūs. Ką tai reiškia? Nepraeikite prie pokalbių tik tam, kad reklamuotumėte save, neremkite ir retransliuokite visko, ką skelbia asmuo, neprašykite, kad kas nors sektų jus, kad galėtumėte jiems nukreipti žinutes, ir nemanykite, kad prisijungiate prie „Twitter“ - tai jūs tikrai pažįstate ką nors. Hermanas daugiau apie „Twitter“ tinklų spragas paaiškina čia.
33. Naudokite „Hashtag“ paieškos funkciją
Stebėkite „Twitter“ (ir šiuo klausimu kitas socialinės žiniasklaidos platformas) apie su darbais susijusius žymas. Darbdaviai, norintys perduoti platų tinklą, dažnai persiunčia paraiškas dėl darbo kartu su pridedamais žymas. Taip pat šią paieškos juostą galite naudoti norimam darbui terminų paieškai. Norėdami gauti geriausius rezultatus, įveskite žodžius, tokius kaip „#jobs“ arba „#hiring“, ir kitus jūsų srities ir vietovės ypatumus; pavyzdžiui, „rašytojas“ ir „Niujorkas“.
34. Norėdami giliau kasti, naudokite kitus paieškos įrankius
Tiesa, „Twitter“ paieškos funkcija yra netobula. Laimei, yra daugybė išorinių įrankių, paruoštų jums padėti. „Collier“ rekomenduoja „ManageFlitter“ ieškoti BIOS, kad surastų įdomių žmonių. Sužinokite daugiau apie tai, kaip ji juos naudoja.
35. Naudokite raktinius žodžius savo biografijoje
Darbdaviai kartais naudoja tas pačias paieškos priemones socialinėje žiniasklaidoje, todėl padėkite jiems lengviau susirasti jus ieškant darbo, įtraukdami į jūsų biografiją raktinius žodžius, susijusius su jūsų pramone! Jei nieko daugiau, tai padės žmonėms greičiau jus suprasti, kai jie jus užklupo ar nori sužinoti daugiau, kai atsakote į vieną iš jų tviterio.
36. Dalyvaukite „Twitter“ pokalbiuose
Jei net neįsivaizduojate, apie ką mes kalbame, „Twitter“ pokalbiai yra internetiniai pokalbiai, paprastai vykstantys maždaug tą patį laiką kiekvieną savaitę ir nukreipti į žymą - ir jie yra puikus būdas sukurti jūsų tinklą (ir jo pasekėjus). ) „Twitter“! Rašytoja Liz Furl paaiškina: „Dalyvaudami pokalbiuose jūs galite patekti į savo srities lyderius, išmokti dalykų, kurių kitu atveju neturėtumėte, ir jums suteikiama platforma reklamuoti save ir savo pastangas. Dalyvaudami būsite apdovanoti žiniomis apie viešai neatskleistą informaciją ir galimybe užmegzti ryšius su kitais žmonėmis, kurie dalijasi jūsų interesais ar verslo reikalais. “Peržiūrėkite jos straipsnį, kad sužinotumėte daugiau apie tai, kaip jie dirba ir kaip įsitraukti.
37. Norėdami pagerinti savo asmeninių ryšių tinklą, naudokitės „Twitter“
Einate į konferenciją ar kitą didelį tinklų renginį? Jei norite susisiekti su renginio žmonėmis dar geriau, galite naudoti „Twitter“! Daugelyje tokių renginių bus įdiegta žyma, leidžianti pamatyti, kas dar apie tai kalba ir ką jie sako. Galite pasidalyti savo mintimis, bendrauti su kitais, pamatyti, kas įdomu dar net neprasidėjus renginiui, ir tada pakviesti juos susitikti su IRL, kai tik būsite ten. Hermanas dalijasi, kaip priverčia šį darbą dirbti jos labui.
38–41 „Facebook“ patarimai
38. Neslėpk viso savo profilio
Nors patartina didžiąją dalį „Facebook“ profilio laikyti tik draugais ir šeimos nariais, kai kurios jo dalys turėtų būti matomos visuomenės, jei ieškote darbo. Galų gale darbdaviai ieškos jūsų ten, kad sužinotų daugiau apie jus, todėl turėtumėte šiek tiek informacijos, kad parodytumėte, jog esate normalus, tikras žmogus. Mes patariame apriboti daugumą jūsų nuotraukų, žinučių apie sieną, patikimų ir asmeninės „Apie mane“ informacijos, pvz., Santykių statuso, tačiau išlaikyti pagrindinę nuotrauką viešą (ir profesionalią) bei savo užimtumo ir švietimo informaciją.
39. Skelbkite profesinės būklės naujinius viešai
Ar dalijatės nuoroda į straipsnį, kurį paskelbėte pramonės tinklaraštyje? Informacija apie naują etapą, kurį padėjote savo įmonei pasiekti? Skelbimas apie veiklą, kurioje dalyvaujate, parodantis jūsų asmenybę? Dažnai skelbiame tai „Facebook“, norėdami palaikyti ir jaudinti savo draugus, tačiau svarstome galimybę kai kuriuos iš jų paviešinti. Tokiu būdu, kai įdarbintojas atsidurs jūsų socialinės žiniasklaidos puslapyje, jis / ji pamatys tam tikrą veiklą ir gali sužinoti apie jus daugiau apie galimą darbą. Mes dažnai apie tai galvojame taip: Jei galėtumėte paskelbti jį savo profesionaliame „Twitter“, apsvarstykite galimybę tai padaryti viešu „Facebook“ įrašu.
40. „Patinka“ kompanijos, kurias mylite
Ar turite kompanijų, apie kurias tikrai norėtumėte dirbti? „Patinka“ jų „Facebook“ puslapiai! Tai darydami, jūs galite gauti kasdieninę informaciją apie jų veiklą - suteikti pokalbio taškų ir įspėti jus apie darbo vietas. Be to, yra tikimybė, kad mažesnės įmonės patikrins, ar esate „Facebook“ gerbėjas, kad tik įvertintumėte, kiek jaudinatės dėl darbo. Tai darant tikrai negali pakenkti.
41. Apsvarstykite galimybę pranešti savo ryšiams, kad ieškote
Jei viešai ieškote darbo (taip pat dar neturite darbo) arba jei žinote, kad jūsų „Facebook“ ryšiuose nėra bendradarbių ar žmonių, kurie galėtų perduoti informaciją jūsų viršininkui, gali būti verta paskelbti būsenos atnaujinimas, leidžiantis jūsų ryšiams žinoti, kad esate medžioklėje. Persiuntimai vis dar yra vienas iš geriausių būdų, kaip perduoti darbą, o jūsų draugai ir šeimos nariai įpratę jums padėti labiau nei tas asmuo, su kuriuo kalbėjote kartą tinklo renginyje - niekada nežinote, ką jie žino. Tiesiog būkite ypač atsargūs naudodamiesi šiuo: jei yra kokių nors atsitiktinumų, žodžių galėtų sugrįžti kažkas, su kuriuo dirbate, nedarykite to. Jei kyla abejonių, siųskite el. Laišką ar „Facebook“ žinutę žmonėms, kuriuos pažįstate, o galite pasitikėti. Sužinokite daugiau apie tai, kaip kreiptis pagalbos į tinklą čia.
42–45 patarimai kitiems tinklams
42. Būkite kūrybingi
arba „Instagram“ gali būti ne pirmosios platformos, kurios, atrodo, yra naudingos ieškant darbo, tačiau nenuvertina jų galimo poveikio. Jei esate kūrybingas profesionalas (ar turite didelę pasekėjų bazę), galite pasinaudoti, jei norite parodyti savo dizainą, fotografuoti ir pan. Visiems, norintiems įsitvirtinti pradedančiose įmonėse, buvimas šiose platformose rodo, kad esate pasiruošęs naujausioms tendencijoms.
43. Susipažinkite su pramone
Yra daugybė kitų svetainių ir tinklų, skirtų konkrečioms pramonės šakoms. „GitHub“ yra puikus pavyzdys - jei esate kūrėjas, tai svarbi vieta pademonstruoti savo darbus ir užmegzti ryšius su kitais. Jei esate fotografas? Būtų protinga turėti „Flickr“ sąskaitą. Dizaineris ar menininkas? Apsvarstykite galimybę prisijungti prie „Behance“ bendruomenės. Rašytojas? Išbandykite „Medium“. Jei nesate tikri, ar jūsų pramonėje yra kažkas tokio, paprašykite kelių kolegų ar mentorių, kad pamatytumėte, ar trūksta ko nors.
44. Naudokite juos, kad išsiskirtumėte
Apsvarstykite galimybę naudoti kai kurias iš šių platformų, kad galėtumėte šiek tiek kūrybiškiau ieškoti darbo. Girdėjome apie žmones, besinaudojančius vaizdo vizualizacijos atnaujinimu. Tai gali veikti ypač gerai, jei pretenduojate į darbus socialiniame tinkle, kurį naudojate!
45. Tiesiog naudok juos, kad padėtų sau
Galbūt kai kurie linksmesni socialinės žiniasklaidos tinklai nepadės jums susirasti darbo, tačiau jie gali padėti jums susitvarkyti. Pvz., Sukurkite interviu aprangos idėjų lentą, vieną iš atnaujintų idėjų ir šablonų, vieną pilną karjeros patarimų. Tai jūsų darbo paiešką padarys šiek tiek linksmesnį.
