Kai kalbama apie jūsų karjerą, kartais atrodo, kad galėtumėte panaudoti visus patarimus, kuriuos galite gauti. Nuo „teisingos“ karjeros pasirinkimo iki jos tobulėjimo, tikrai yra daug ko išmokti.
Ir todėl mes surinkome visų laikų geriausius patarimus dėl karjeros. Pradedant nuo totemo poliaus apačioje iki perėjimo į aukštesnes pareigas - kas žino? - Galbūt netgi šakojasi, kad atidarytumėte savo verslą, mes surinkome 45 geriausius patarimus, kad ir kokiame etape esate. tavo karjera.
1-7 patarimai, kaip dirbti ne visai svajonių darbą
- Geriausia karjera ar darbas yra tas, kuriame naudojate įgūdžius, kurie jums patinka. Tačiau ne kiekviename darbe reikia spręsti visas jūsų aistras. Išnaudokite kiekvieną darbą kaip galimybę išmokti ko nors naujo ir nepamiršti; galite pastebėti, kad jums tikrai patinka tai, ko niekada neįsivaizdavote, kad jis jums patiktų. - Miriam Salpeter , „Keppie Careers“ įkūrėjas
-
Nekreipkite į save (ar į savo karjerą) per daug rimtai. Daugybė nuostabių žmonių pradėjo darbą, kurio jie nekentė, arba ėjo tokiais keliais, kurie karjeros pradžioje nebuvo teisingi. Profesinis tobulėjimas nebėra linijinis, ir patikėkite, kad sunkiai dirbant ir atsidavus išsiaiškinti, ką norite padaryti su savo gyvenimu, jums taip pat viskas bus gerai! “- Kathryn Minshew, „ The Muse “generalinė direktorė.
-
Kiekvienas jūsų sutiktas asmuo yra potencialus durys į naują galimybę asmeniškai ar profesionaliai. Sukurkite gerus tiltus net ir šiuo metu dar tik dirbdami, nes niekada nežinai, kaip jie įsitrauks į didesnį tavo gyvenimo vaizdą. - Kristina Leonardi, karjeros trenerė
-
Mano draugas Andre man pasakė: „Žinai, Marissa, tu darai daug spaudimo sau, kad pasirinksi teisingą pasirinkimą, ir turiu būti nuoširdus: ne tai, ką aš čia matau. Aš matau daugybę gerų pasirinkimų, ir ten yra tas, kurį jūs išsirinksite ir padarysite puikų. “Manau, kad tai vienas geriausių patarimų, kokius aš kada nors gavau.“ - Marissa Mayer, „Yahoo!“ generalinė direktorė.
-
Nepriklausomai nuo to, kiek esate apklaustų totemo apklausoje ar kiek nenusivylėte savo darbų sąraše, vis tiek svarbu pasirodyti anksti, nešioti ką nors aštraus ir vengti „Facebook“ kaip maras. Sužinojau, kad kai elgiausi kaip profesionalė, staiga pajutau, kad mano darbas yra daug vertingesnis. „Dalies žiūrėjimas“ padidino mano pasitikėjimą savimi, padėjo manyti, kad esu labai pajėgus komandos įnašas ir galų gale paskatino likusią komandos dalį pamatyti mane toje pačioje šviesoje. - Lisa Habersack , rašytoja
-
Atminkite, kad darbas, net puikus darbas ar fantastiška karjera, nesuteikia jūsų gyvenimui prasmės, bent jau ne šiaip sau. Gyvenimas yra apie tai, ko išmoksti, kas esi ar gali tapti, kas tau patinka ir yra mylimas. - Fran Dorfas, autorius ir psichoterapeutas
-
Jei jūsų pasirinkta karjera sukelia kokių nors netikėtų nepatogumų, paguoskite save manydami, kad be jų nėra jokios karjeros. - Jane Fonda
8-15 patarimai, kaip tobulinti savo karjerą
- Kiekvienais ar dvejais metais praleiskite šiek tiek laiko galvodami apie savo karjerą. Išeik ir sušilk savo tinkle, patikrink naujas galimybes ir palygink atlyginimus. Priimdami protingesnius karjeros sprendimus jūs turite, kai turite realių duomenų. Be to, jei bijote ar nepatogiai, tikriausiai esate įsitraukę į ką nors nuostabaus! Baimė reiškia, kad jūs plečiate savo komforto zoną. - Christie Mims, karjeros trenerė
-
Nebijokite kalbėti pasitarime ar planuoti susėdimą su kolega ar viršininku, nesvarbu, ar turite informacijos apie projektą, ar susitvarkysite su jautria situacija. Kai reikia išgirsti jūsų idėjas ar užmegzti ryšius su bendradarbiais, niekada neįvertinkite veido laiko galios ir asmeninio bendravimo svarbos. - Catherine Straut, „ Elle“ redaktorės padėjėja
-
Kai kurie žmonės mano, kad biuras yra vieta, kur visą laiką turi visa valdžia, visi spindesiai. Ir nors jūs turėtumėte stengtis padaryti galingą ir puikų įspūdį, retkarčiais pateikiami klausimai ar paaiškinimai neatleis jūsų sugebėjimų - tačiau tai gali padėti išsisukti iš keblios situacijos ir nepažeisti jūsų reputacijos. - Sara McCord, „The Staff“ rašytoja ir redaktorė Mūza
-
Imkitės kritikos ar „grįžtamojo ryšio“ dėl to, kas tai yra: jums duota dovana, leidžianti geriau suprasti tai, ką darote. Nesijaudinkite dėl asmens ar gimdymo būdo. Vietoj to, išsirinkite mokomus grynuolius ir judėkite toliau. - Michelle Bruno, „Bruno“ grupės pasirašymo renginių prezidentė
-
Aš žinau. Girdėjote tai tūkstantį kartų: apsirenkite norimu darbu, o ne tuo, kurį turite. Bet aš manau, kad ši žinia peržengia drabužius, kuriuos dėvite kiekvieną dieną: tai, kaip jūs prisistatote susitikimuose ir biurų renginiuose, kaip bendraujate su darbuotojais tiek aukščiau, tiek žemiau jūsų ir kaip rimtai vertinate savo darbą. Adrian Granzella Larssen, „The Muse“ vyriausiasis redaktorius
-
Chaose yra galimybė. Didžiausias karjeros įsibėgėjimas įvyksta tada, kai kas nors susipainioja ir daro įtaką. - Kristi Hedges, lyderystės treneris
-
Dirbk sunkiau nei visi, esantys po tavimi ar virš tavęs. Niekas negerbia daugiau nei gera darbo etika. Tai reiškia, kad jūs esate pirmasis renginyje ryte ir paskutinis išvyksite vakare. Niekas nesakė, kad šis koncertas buvo lengvas. - Keith Johnston, „Plannerwire“ renginių konsultantė
-
Turėti mentorių jūsų įmonėje yra ypač vertinga - ji gali nustatyti paaukštinimo galimybes, kurių galite nepastebėti, padėti jums įgyvendinti sudėtingesnius projektus ir padėti užmegzti ryšius su aukštesniosiomis įmonėmis. Svarbiausia, kad jei ji yra įtakinga, ji gali uždirbti jums rekomendacijų dėl specialių projektų ar komandų, į kurias galbūt nebuvote įtrauktas kitaip. Tai yra veiksniai, kurie atvers kelią į sėkmę jūsų įmonėje. - Jessica Taylor, rašytoja
16–28 patarimai, kaip tobulinti savo karjerą
- Pirmą kartą girdėjau Zigą Ziglarą sakant, kai žmonės metė iššūkį jo „pozityvaus požiūrio“ manifestui: „Pozityviam požiūriui galite padaryti bet ką, o ne neigiamą.“ - Lea McLeod, karjeros treneris
-
Dirbk sunkiai ir būk malonus žmonėms. Tai labai paprastas devizas, kurį stengiuosi gyventi kasdien. - Marie Burns, „ Compete“ įdarbinimo vadovė
-
Niekada nebus tinkamo momento kalbėti, pasidalyti idėja ar rizikuoti. Tiesiog skirkite laiko - neleiskite mintims, tokioms kaip „aš nejaučiu, kad esu pasiruošęs“, pasiduoti. Pažiūrėkite, ar turite svarbiausių dalykų, ar galimybė jus praeis. Neleisk tobulai pasiekti tikrai, tikrai gerai. - Kathleen Tierney, „Chubb Insurance“ vykdomasis viceprezidentas ir generalinis direktorius
-
Raskite būdą pasakyti „taip“ dalykams. Pasakykite „taip“ kvietimams į naują šalį, pasakykite „taip“, kad sutiktumėte naujų draugų, pasakykite „taip“, kad išmoktumėte ką nors naujo. Taip, kaip jūs gaunate pirmąjį ir kitą darbą, taip pat sutuoktinį ir net savo vaikus. - Ericas Schmidtas, „Google“ vykdomasis pirmininkas
-
Nesvarbu, koks jūsų svajonių darbas, greičiausiai daug kartų išgirsite „ne“, kol pasieksite savo tikslus. Tiesiog priimkite tai kaip faktą. Bet atsisakius sutikti su „ne“, jūs atsiskirsite nuo pakuotės. Kartais tereikia pralenkti varžybas ir nusiaubti savo viršininką! - Shannon Bream, FOX Aukščiausiojo Teismo korespondentas
-
Saikumas ir atkaklumas - niekas to nepralenkia. Net jei jūsų talento dar nėra, visada galite jį išsiugdyti tokiu, koks jis bus. Tačiau žmonės, kurie yra atkaklūs, atkaklūs ir varomi bei turi tikrai aiškų, apibrėžtą tikslą, ko nori, nieko su tuo nepalygina. Neatsisakymas yra tikrai didžiulis. - Catt Sadler, E inkaras!
-
Kreipiantis pagalbos nėra silpnybės, tai stiprybės ženklas. Niekas nepateko ten, kur yra šiandien, be pagalbos. Nebijokite paklausti ir tada nepamirškite grąžinti palankumo. Elliott Bell, „The Muse“ rinkodaros direktorius
-
Net jei nesate visiškai tikras dėl savęs ir savo sugebėjimų, svarbu, kad save pateiktumėte kitaip. Tai reiškia, kad turite pakeisti savo kūno kalbą, kad pavaizduotumėte pasitikėjimą savimi. Taigi, nors prieš didelį interviu ar susitikimą gali būti toks nervingas, kad norisi susisukti į rutulį, atsispirti pagundai susimušti ar pasidaryti mažesnį ir vaikščioti pakėlus galvą į vidų. - Michele Hoos, rašytoja
-
Mano patarimas visiems pramonės atstovams yra susirasti mentorių ir būti mentoriumi. Jūs išmoksite labai daug iš šių abiejų patirčių ir būtinai pasitelkite šiuos vaidmenis tinkle. Paprašykite savo mentoriaus, kad supažindintų jus, ir supažindinkite kitus su savo patariamaisiais žmonėmis - abu padidins jūsų matomumą pramonėje. - Mariela McIlwraith, „Meeting Change“ prezidentė
-
Aš gyvenu pagal 80/20 taisyklę. 80% poveikio gali būti padaryta atlikus 20% darbo. Tai daugiausia laiko užima 20% paskutiniųjų. Žinokite, kada sustoti ir kada viskas yra pakankamai arti. - Alexas Cavoulacosas, „The Muse“ vadovas
-
Tvirtas tinklas padidina jūsų, kaip darbuotojo, vertę. Kitaip tariant, kuo daugiau žmonių galiu kreiptis pagalbos, tuo vertingesnė esu. - Hannah Morgan, karjeros šerpų įkūrėja
-
Daryk tai, ką sakai, kad padarysi. - Danielle LaPorte, verslininkė
-
Vienas iš svarbiausių dalykų, kurį radau, yra žaisti pagal savo stipriąsias puses. Manau, kad mokykloje dažnai mokomės, jei, gavę A + rašto ir C matematikos dalykus, turėtumėte sutelkti savo laiką ir dėmesį į tai, kaip geriau mokytis matematikos. Darbo pasaulyje manau, kad yra priešingai; sutelkę dėmesį į tuos dalykus, kuriuose esate stipriausias, laikui bėgant tapsite jo ekspertu. Paskolindami savo silpnybes kitiems, kurie tobulėja tose srityse, galėsite tuos trūkumus padengti geriau, nei galėtumėte turėti. Stengdamiesi būti puikūs visose srityse, galite skleisti save ir neleisti visapusiškai išnaudoti savo stipriausių sričių. - Ryanas Kahnas, karjeros treneris
29–37 patarimai, kaip pradėti savo verslą
- Manau, kad svarbiausia atsiminti tai, kad daugybė žmonių turi daugybę idėjų, kurias jie norėtų paversti verslais, bet jei jūsų idėjos netaps tikrais pinigais, tada negalėsite atsiversti tai į verslą. Pirmiausia turite mokėti gauti pajamų. Daugelis žmonių turi konceptualių idėjų ir konceptualių svajonių, ir jūs tiesiog turite mokėti atskirti, kas yra hobis ir kas yra aistra, ir ką iš tikrųjų galite paversti verslu. - Emily Cavalier, „Midnight Brunch“ įkūrėja.
-
Nesvarbu, ką darote, jūs tai padarysite. Kas tavęs neužmuša, padaro tave stipresnį. Tai, ko jie tau nepasako, yra tai, kad beveik tave užmuša. Tyler Arnold, „SimplySocial Inc.“ įkūrėjas.
-
Aš siūlau atlikti savo rūpestingumą savo rinkos ir tikslinės auditorijos atžvilgiu. Suplanuokite veiksmus, kurių reikės imtis, kad pradėtumėte, ir pradėkite juos išminkyti po vieną. Jei manote, kad stengiatės atlikti šiuos veiksmus, arba nežinote kito žingsnio, turite susirasti verslo partnerį, kuris padėtų. - Kevinas Lonerganas, „Buttendz“ įkūrėjas.
-
Norėčiau, kad žinočiau, jog norint išgyventi kaip verslininkui, būtina dirbti protingiau, o ne sunkiau. Galite gauti sunkiai dirbdami verslo pasaulyje, tačiau ilgai neužsiimdami smulkaus verslo savininkais, nedirbdami sumaniai. - Andrew Schrage'as , „Money Crashers“ asmeninių finansų partneris ir vyriausiasis redaktorius
-
Neleisk, kad baimė būtų priežastis, kodėl nepradėjai savo naujo verslo. Kada jūs kada nors jautėtės pasirengęs padaryti ką nors tokio svarbaus savo gyvenime? Viskas, ką galite padaryti, tai pasiruošti kiek įmanoma žmogiškiau, žinoti, kad padarei viską, ką gali, kad tavo kūdikis sužibėtų, ir išsiųsti jį į pasaulį. - Megan Broussar, „ProfessionGal“ įkūrėjas
-
Prisimeni visas tas istorijas, kurias girdėjai apie tai, kaip sėkmingiausi pasaulio verslininkai pateko į ten, kur yra dabar? Na, dauguma jų pradėjo nuo skirtingų darbų ar interesų ir pinigų sumų banke. Vienintelis dalykas, kurį jie turėjo, yra nenumaldomas įsipareigojimas daryti viską, ką reikėjo padaryti, kad jų svajonė taptų tikrove. - Danielle Mund, gyvenimo trenerė
-
Jei rimtai ketinate sukurti puikią, ištvermingą kompaniją, turite būti pasirengę paaukoti kai kuriuos dalykus. Tikėtina, kad atostogos pirmaisiais metais bus vienas iš tų dalykų, todėl prieš pradėdami pasiimkite jas viena! - „ Pornie“ įkūrėja Ronnie Castro
-
Jei esate panašus į mane ir sekate daug svarbių verslo žmonių, dažnai matote tokius tviterius kaip „5 dalykai, kurių reikia vengti pradedant savo verslą“ ar panašūs įrašai. Jūs netgi galite juos perskaityti. Bet štai dalykas: nė vienas iš jų neturi reikšmės. Kiekviena kelionė yra skirtinga. Nei du dalykai neveikia vienodai. Padarysite klaidų. Supraskite, kad padarėte klaidą, mokykitės iš jos, judėkite toliau ir niekada jos nekartokite. - Johnas Jackovinas, „Bawte“ įkūrėjas
-
Būkite tikri, neabejokite savimi ir eikite paskui. Jei esate tikri, kad yra galimybė, turite nuoširdžiai tuo tikėti - jūsų komandai nebus verčiama sėkmė, jei nesate jūs. Kellee Khalil, „Loverly“ įkūrėja.
38–45 patarimai, kaip daryti tai, kas jums patinka
- Negalima prakaituoti. Negalima savęs mušti. Tai tikriausiai bus baisu ar nepatogu, bet visada turėsite priimti naują sprendimą, jei šis nepavyks. Steve Errey, karjeros treneris
-
„Jūsų laikas ribotas, todėl nešvaistykite jo kažkieno gyvenimui … drąsiai laikykitės savo širdies ir intuicijos. Jie kažkaip jau žino, kuo jūs iš tikrųjų norite tapti. “Šie žodžiai, kuriuos ištarė Steve'as Jobsas per 2005 m. Stanfordo įžanginį kreipimąsi, mane reguliariai vedina. - Michaelas Terrelas , „ Terrell Leadership Group “įkūrėjas.
-
Visiškai gerai, jei turite besikeičiančių grupių sąrašą arba karjeros kelią, kuris nepaiso logikos. Praleidęs metus pavydėdamas tvarkingai apibrėžtos savo karjeros, priėjau geriau nei vėlai, nei niekada, padarydamas išvadą, kad aš tokiu būdu nesu sujungtas … Kartą, kai nustojau kovoti, kas esu, ir atsipalaidavau manydamas, kad skiriasi gerai, visos galimybės prieš mane buvo jaudinančios, nesukeliančios streso. Man patinka tai, ką darau dabar, bet taip pat žinau, kad turbūt visą gyvenimą turėsiu kelias karjeros galimybes. - Kacey Crawford, karjeros trenerė
-
Kai jums reikia drąsos, kad būtumėte drąsūs, tiesiog paklauskite savęs: „Kas blogiausia, kas gali nutikti?“ Kai turite atsakymą, paklauskite: „Ar aš galiu su tuo gyventi?“. Jei atsakymas yra teigiamas, tada padarykite šuolį. ! - Cindy Bates, „Microsoft“ smulkaus ir vidutinio verslo viceprezidentė
-
Jei tikrai norite sužinoti, kur slypi jūsų likimas, pažiūrėkite, kur pritaikote savo laiką. Laikas yra pats vertingiausias turtas, kurio jūs neturite. Galbūt dar nesuvokiate, bet tai, kaip jūs naudojate ar nenaudojate savo laiko, bus geriausias požymis, kur jus nuves ateitis … Nesekite savo aistrų, sekite savo pastangas. Tai lems jus į aistras ir sėkmę, kad ir kaip jūs ją apibrėžtumėte. - Markas Cubanas, verslininkas
-
Galų gale jūs tikrai nesužinosite, ką jums patinka daryti, nebent iš tikrųjų įkandysite kulką. Kol neišduosi, tai tikrai yra tik spėlionės. Taigi, nesvarbu, ar žengsite mažą žingsnį, pavyzdžiui, užsiregistruosite į klasę, ar pirmiausia pasineriate į verslumą, susikreipkite rankoves ir atlikite tai . Niekada nesužinosite, kol nepabandysite. - Rūta Zive, rašytoja
-
Vienintelis būdas padaryti didelius darbus yra mylėti tai, ką darai. Jei dar neradote, ieškokite toliau. Negalima atsiskaityti - Steve'as Jobsas
-
Gyvenimas per trumpas, kad įstrigtumėte nekenčiamame darbe. - Kathryn Minshew, „The Muse“ generalinė direktorė
ĮSPĖJAMA RASTI DARBĄ, kurį mėgstate?
Karjeros treneris gali padėti padaryti šuolį ne tokį bauginantį.
SUSITIKITE MŪSŲ DARBO PAIEŠKOS MOKYMUS