Kai kurį laiką neatnaujinote savo gyvenimo aprašymo, gali būti sunku žinoti, nuo ko pradėti. Kokias patirtis ir pasiekimus turėtumėte įtraukti į darbus, kuriuos pastebėjote? Kokių naujų atnaujinimo taisyklių ir tendencijų turėtumėte laikytis? O jei rimtai, vienas ar du puslapiai?
Na, neieškokite daugiau: mes sukaupėme visus jums reikalingus atnaujinimo patarimus į vieną vietą. Perskaitykite patarimų ir gudrybių, kurios užtikrins, kad pavyks laimėti gyvenimo aprašymą ir padės jums nusipirkti darbą.
Pasakoju savo istoriją
1. Nedėkite visko ten
Savo gyvenimo aprašyme neturėtumėte turėti visos darbo patirties, kurią kada nors esate išvardiję. Pagalvokite apie savo gyvenimo aprašymą ne kaip išsamų savo karjeros istorijos sąrašą, o kaip apie rinkodaros dokumentą, parduodantį jus kaip geriausią asmenį darbui. Kiekviename išsiųstame gyvenimo aprašyme norėsite pabrėžti tik tuos pasiekimus ir įgūdžius, kurie yra svarbiausi atliekant šį darbą (net jei tai reiškia, kad neįtraukiate visos savo patirties). Darbo paieškos ekspertė Lily Zhang plačiau paaiškina, ką reiškia pritaikyti savo gyvenimo aprašymą čia.
2. Bet laikykite pagrindinį visų darbų sąrašą
Kadangi norėsite keistis skirtinga informacija ir iš jos priklausomai nuo darbo, į kurį kreipiatės, savo kompiuteryje laikykite pagrindinį gyvenimo aprašymo sąrašą, kuriame laikysite visą informaciją, kurią kada nors įtraukėte į tęstinį darbą: senas pozicijas, pažymėjimo taškus. pritaikytas skirtingoms programoms, specialiems projektams, kuriuos tik kartais yra prasminga įtraukti. Tuomet, kai ruošiate kiekvieną gyvenimo aprašymą, tereikia iškirpti ir įklijuoti atitinkamą informaciją. Pagalvokite apie tai kaip apie savo didėjimo bylą.
3. Padėkite geriausius daiktus „Virš sulankstymo“
Kalbant apie rinkodarą, „virš raukšlės“ reiškia tai, ką matote sulankstyto laikraščio priekinėje pusėje (arba skaitmeniniame amžiuje prieš slinkdami žemyn svetainėje), tačiau iš esmės tai yra jūsų pirmasis įspūdis apie dokumentą. Kalbant apie CV, tai reiškia, kad turėtumėte įsitikinti, kad jūsų geriausia patirtis ir laimėjimai yra matomi viršutiniame jūsų gyvenimo aprašymo trečdalyje. Ši viršutinė skiltis yra tai, ką pirmiausia pamatys nuomos vadybininkas - ir kas bus kabliukas kam nors toliau skaityti. Taigi pirmiausia sutelkite dėmesį į savo geriausius ir tinkamiausius potyrius - tada patikrinkite šiuos penkis kitus rinkodaros triukus, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų pastebimas.
4. Atmeskite tikslo teiginį
Anot Zhang, vienintelė proga, kai objektyvus skyrius yra prasminga, yra tada, kai jūs padarote didžiulius karjeros pokyčius ir jums reikia paaiškinti iš „get-go“, kodėl jūsų patirtis nesutampa su ta vieta, kuriai taikote. Visais kitais atvejais? Apsvarstykite, ar santraukos ataskaita jums būtų tinkama, ar tiesiog sumažinkite ją, kad sutaupytumėte vietos, ir sutelkite dėmesį į tai, kad likę jūsų gyvenimo aprašymai būtų žvaigždiniai.
5. Laikykite jį (atvirkščiai) chronologiškai
Yra daugybė skirtingų būdų, kaip organizuoti savo gyvenimo aprašymą, tačiau geriausias pasirinkimas vis dar yra senas geras atvirkštinis chronologinis sąrašas (kuriame pirmiausia nurodoma jūsų naujausia patirtis). Jei jūsų situacijoje tai nėra absoliučiai būtina, praleiskite įgūdžių grąžinimą - samdydami vadovus gali nustebti, ką slepiate.
6. Laikykite jį puslapyje
Dviejų (ar daugiau!) Puslapių atnaujinimas yra karšto diskusijos tema, tačiau esmė tokia - norite, kad čia esanti informacija būtų glausta, o priversti save laikyti viename puslapyje - geras būdas priversti tai padaryti. . Jei tikrai turite pakankamai tinkamos ir svarbios patirties, mokymų ir įgaliojimų, kad galėtumėte parodyti daugiau nei vieną savo gyvenimo aprašymo puslapį, tada ieškokite jo. Bet jei galite papasakoti tą pačią istoriją mažiau erdvės? Daryk. Jei jums sunku, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip sumažinti savo turinį, arba padirbėkite su dizaineriu, kad sužinotumėte, kaip galite organizuoti savo gyvenimo aprašymą, kad jis tilptų daugiau vietos.
7. Apsvarstykite internetinį priedą
Negalite suprasti, kaip viename puslapyje papasakoti visą savo istoriją, ar norite įtraukti keletą vaizdinių savo darbo pavyzdžių? Užuot stengęsi, kad jūsų gyvenimo aprašymas apimtų viską, aprašykite pačią svarbiausią to dokumento informaciją, tada pridėkite nuorodą į savo asmeninę svetainę, kurioje galite daugiau pasinerti į tai, kas jus paverčia idealia kandidate.
Formavimas
8. Laikykitės paprasto
Kalbėsime apie kūrybingumą, kad per minutę išsiskirtume. Bet svarbiausias gero atnaujinimo formatavimo ir projektavimo principas? Daryk paprastai. Naudokite paprastą, bet modernų šriftą, pavyzdžiui, „Helvetica“, „Arial“ ar „Century Gothic“. Naudodamiesi 10–12 šriftų dydžiu ir palikdami sveiką erdvę lape, padarykite vadybininkų dėmesį lengvai atnaujindami. Savo vardui, gyvenimo aprašymo antraštėms ir įmonėms, kuriose dirbote, galite naudoti kitą šriftą ar šriftą, tačiau laikykitės jo paprastumo ir palaikykite nuoseklumą. Pagrindinis dėmesys čia turėtų būti skiriamas nuomos vadovo suprantamumui. Atsižvelgiant į tai, jūs turėtumėte jaustis laisvai …
9. Atsargiai išsistok
Ar tikrai norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas išsiskirtų iš „Times New Roman“ jūros? Taip, kūrybos atnaujinimas, pavyzdžiui, infografika, vaizdo įrašai ar pristatymai, arba atnaujinimas su piktogramomis ar paveikslėliais gali jus atskirti, tačiau turėtumėte juos naudoti apgalvotai. Jei kreipiatės naudodamiesi ATS, laikykitės įprasto formato be jokių garsų ir švilpukų, kad kompiuteris galėtų efektyviai jį skaityti. Jei kreipsitės į tradiciškesnę kompaniją, nesikuklinkite, bet nedvejodami pridėkite keletą skoningų dizaino elementų ar šiek tiek spalvų, kad ji taptų pop. Nesvarbu, nedarykite to, nebent norėtumėte skirti laiko, kūrybiškumo ir projektavimo darbų, kad tai būtų nuostabu.
10. Padarykite savo kontaktinę informaciją matomą
Jums nebereikia savo adreso įtraukti į savo gyvenimo aprašymą (tikrai!), Tačiau jūs būtinai turite įtraukti telefono numerį ir profesionalų el. Pašto adresą (ne savo darbo adresą!), Taip pat į kitas vietas, kurias gali samdyti vadybininkas susiras jus internete, pvz., jūsų „LinkedIn“ profilį ir „Twitter“ tvarkyklę. (Turime galvoje, kad laikote šiuos socialinės žiniasklaidos profilius tinkamais būsimiems darbdaviams.)
11. Skimmability dizainas
Anksčiau girdėjote, kad samdydami vadybininkus, kiekvienam gyvenimo aprašymui nereikia skirti daug laiko. Taigi padėkite jiems gauti kuo daugiau informacijos per kuo trumpesnį laiką. Šie 12 nedidelių formatavimo pakeitimų padarys didžiulį skirtumą.
12. Gaukite profesionalo pagalbos
Žinote, kad dizaino įgūdžiai nėra tavo stiprus kostiumas, tačiau nori, kad tavo gyvenimo aprašymas atrodytų stulbinančiai? Nėra gėdos gauti pagalbą, todėl apsvarstykite galimybę dirbti su profesionaliu gyvenimo aprašymo dizaineriu. Tai, be abejonės, yra pats svarbiausias jūsų darbo paieškos dokumentas, todėl verta jį tiksliai rasti!
Darbo patirtis
13. Laikykite ją naujausią, laikykite ją aktualią
Paprastai turėtumėte parodyti tik paskutinius 10–15 metų savo karjeros istoriją ir įtraukti tik patirtį, susijusią su pareigomis, į kurias pretenduojate. Ir nepamirškite savo gyvenimo aprašyme paskirstyti nekilnojamąjį turtą pagal svarbą. Jei galite pasirinkti įtraukti dar vieną stažuotę kolegijoje ar išsamiau susipažinti su dabartiniu vaidmeniu, visada rinkitės pastarąjį (nebent ankstesnis darbas buvo labiau susijęs su tuo, į kurį kandidatuojate).
14. Ar nėra susijusios patirties? Nesijaudink!
Nepanikuokite, jei neturite jokios patirties, kuri atitiktų sąskaitą. Vietoj to, Zhang paaiškina, sutelkite dėmesį į savo aktualius ir perkeliamus įgūdžius kartu su visais susijusiais dalykais ar akademiniais projektais, tada įsitikinkite, kad suporuojate jį su stipriu motyvaciniu laišku, kuriame pasakojama, kodėl esate idealus darbui.
15. Patikslinkite savo ženklelio taškus
Nesvarbu, kiek laiko buvote darbe ar kiek ten nuveikėte, tam tikrame skyriuje neturėtumėte daugiau kaip penkių ar šešių kulkų. Nepaisant to, ar geros jūsų kulkos, įdarbintojas tiesiog nesinaudos jomis. Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip rašyti įspūdingus ženklų taškus.
16. Nuleiskite jį žemyn
Jums gali kilti pagunda mesti daugybę pramonės žargonų, kad jums atrodo, jog žinote, apie ką kalbate, tačiau galiausiai norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų suprantamas paprastam žmogui. Atminkite, kad pirmas asmuo, kuris mato jūsų gyvenimo aprašymą, gali būti įdarbintojas, padėjėjas ar net aukšto lygio vadovas - ir jūs norite būti tikri, kad jis visiems yra skaitomas, aktualus ir įdomus.
17. Duok jiems numerius
Pažymėkite kuo daugiau faktų, skaičių ir skaičių. Kiek žmonių paveikė jūsų darbas? Kokiu procentu viršijote savo tikslus? Kiekybiškai įvertindami savo pasiekimus, jūs tikrai leidžiate nuomos vadybininkui nusakyti, koks darbo ar atsakomybės lygis jums reikalingas jiems pasiekti. Net jei iš tikrųjų nedirbate su skaičiais, čia yra keletas paslapčių, kaip pridėti daugiau savo gyvenimo aprašymo.
18. Paimk tai vienu žingsniu toliau
Žmonės samdo atlikėjus, todėl norite parodyti, kad darėte ne tik daiktus, bet ir padarėte! Pažvelgę į savo pažymėjimo taškus, pagalvokite, kaip galėtumėte žengti kiekvieną teiginį vienu žingsniu toliau ir pridėkite, kokia nauda buvo jūsų viršininkui ar įmonei. Tai darydami jūs aiškiai pranešate ne tik apie tai, ką sugebate, bet ir apie tiesioginę naudą, kurią darbdavys gaus samdydamas jus. Jei nežinote, kaip paaiškinti savo poveikį, peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip paversti savo pareigas pasiekimais.
19. Parodykite - nesakykite - savo minkštuosius įgūdžius
Apibūdinant minkštuosius įgūdžius atnaujinime, greitai pradeda skambėti kaip beprasmių žodžių sąrašas. Tačiau buvimas „stipriu lyderiu“ ar „efektyviu komunikatoriumi“ yra svarbios savybės, kurias norite perprasti. Pagalvokite, kaip galite pademonstruoti šiuos požymius savo kulkos taškuose, iš tikrųjų jų nesakydami. Zhang čia demonstruoja, kaip su ta pačia kulka galite parodyti penkias skirtingas savybes - išbandykite patys, kol gausite rezultatą, kurio siekiate!
20. Nepamiršk netradicinio darbo
Nėra jokio įstatymo, kuriame sakoma, kad savo gyvenimo aprašyme galite dirbti tik visą darbo dieną ar apmokamą darbą. Taigi, jei jūs dalyvavote pagrindiniame savanorio vaidmenyje, dirbote ne visą darbo dieną, buvote pasamdyti kaip laikinasis arba pagal sutartį dirbantis darbuotojas, laisvai samdomas darbuotojas ar rašėte tinklaraščius? Absoliučiai išvardykite šiuos dalykus kaip savo „darbus“ per savo karjeros chronologiją.
21. Sumaišykite savo žodžio naudojimą
Jei kiekviena jūsų gyvenimo aprašymo kulka prasideda žodžiu „Atsakingas už“, skaitytojai labai greitai pavargs. Naudokite mūsų patogų geresnių veiksmažodžių sąrašą, kad jį sumaišytumėte!
22. Naudokite raktinius žodžius
Savo gyvenimo aprašyme naudokite raktinius žodžius: nuskaitykite darbo aprašą, pažiūrėkite, kokie žodžiai vartojami dažniausiai, ir įsitikinkite, kad įtraukėte juos į ženklų taškus. Tai ne tik tai, kad patikrinate, ar nukreipiate savo gyvenimo aprašymą į darbą, bet ir įsitikinsite, kad būsite pastebėti kandidatų sekimo sistemose. Įstrigo, kuriuos žodžius įtraukti? Įmeskite darbo aprašą į tokį įrankį kaip „TagCrowd“, kuris analizuos ir išskaidys dažniausiai naudojamus raktinius žodžius.
23. Venkite tuščių žodžių
Kokių žodžių neturėtumėte įtraukti? Orientuojantis į detales, komandos žaidėjas ir darbštus darbuotojas - be kitų neaiškių terminų, kurie, pasak įdarbintojų, yra chroniškai per daug naudojami. Lažinamės, kad yra geresnis būdas apibūdinti, koks nuostabus tu esi.
Išsilavinimas
24. Patirtis pirmiausia, išsilavinimas antra
Išskyrus tuos atvejus, kai esate neseniai baigęs studijas, išsilavinimą įdėkite remdamiesi savo patirtimi. Tikėtina, kad paskutinės jūsų poros darbų yra svarbesnės ir svarbesnės jums gaunant darbą, nei ten, kur lankėtės kolegijoje.
25. Taip pat laikykitės atvirkštinės chronologinės
Paprastai turėtumėte nustatyti savo išsilavinimą, pirmiausia išvardydami naujausią ar aukštesnįjį laipsnį, dirbdami atvirkštine chronologine tvarka. Bet jei senesni kursiniai darbai labiau būdingi darbui, išvardykite pirmiausia, kad patrauktų recenzento dėmesį.
26. Bet praleisk datas
Neįrašykite savo baigimo datų. Recenzentui labiau rūpi, ar tu neturi laipsnio, nei tada, kai jį gavai.
27. Pabrėžkite pagyrimus, o ne GPA
Jei baigėte universitetą su dideliais pagyrimais, būtinai atkreipkite į tai dėmesį. Nors jums nereikia išvardyti savo GPA, nebijokite parodyti tos sum cum laude būsenos ar to, kad buvote pagyrimų universitete savo universitete.
28. Įtraukite tęstinį arba internetinį mokymą
Nebijokite į savo švietimo skyrių įtraukti tęstinio mokymo, profesinio tobulėjimo kursų ar internetinių kursų, ypač jei tai jaučiama mažai. Kelli Orrela paaiškina: „Internetiniai kursai šiais laikais yra labiau priimta norma, o jūsų dalyvavimas juose iš tikrųjų gali parodyti jūsų ryžtą ir motyvaciją įgyti įgūdžių, reikalingų jūsų karjerai“.
Įgūdžiai, apdovanojimai ir pomėgiai
29. Išvardykite savo įgūdžius
Nepamirškite įtraukti skyriaus, kuriame išvardijami visi reikiami įgūdžiai, reikalingi užimant pareigas, įskaitant techninius įgūdžius, tokius kaip HTML ir „Adobe Creative Suite“, ir visus su pramone susijusius pažymėjimus. Tiesiog būtinai praleiskite įgūdžius, kurių tikimasi iš visų, pvz., Naudokite el. Paštą ar „Microsoft Word“. Jei tai padarysite, atrodysite ne tokie taupūs technologiškai.
30. Divvy juos
Jei turite daug su pozicija susijusių įgūdžių, tarkime, užsienio kalbos, programinės įrangos ir lyderystės įgūdžių, pabandykite išbraukti vieną iš tų skyrių ir išvardyti jį savarankiškai. Po skyriumi „Įgūdžiai“ pridėkite kitą skyrių pavadinimu „Kalbos įgūdžiai“ arba „Programinės įrangos įgūdžiai“ ir išsamiai aprašykite savo patirtį. Vėlgi, mes čia ieškosime skandalingumo, žmonės!
31. Parodykite asmenybę
Nesivaržykite į savo gyvenimo aprašymą įtraukti skyrių „Pomėgiai“, tačiau pridėkite tik tuos, kurie yra susiję su darbu. Ar esate gitaros grotuvas, žvilgsnis į muzikos kompaniją? Tikrai įtraukite. Tačiau įskaitant jūsų pomėgį iškarpų knygoje užmegzti darbą technikos srityje sveikatos priežiūros įmonėje? Net negalvok apie tai.
32. Saugokitės interesų, kurie gali būti prieštaringi
Gal galite padėti surinkti pinigų savo bažnyčiai reg. Arba galbūt esate linkęs kurti drobes per politines kampanijas. Taip, ši patirtis rodo nemažą darbo etikos dalį, tačiau juos taip pat gali diskriminuoti tas, kuris nesutinka su priežastimi. Zhang čia paaiškina, kaip pasverti sprendimą įtraukti juos ar ne.
33. Sutvarkykite savo daiktus
Įtraukite gautus apdovanojimus ir pagyrimus, net jei jie yra skirti įmonei. Tiesiog pasakykite, už ką uždirbote, pvz., „Uždirbote aukso apdovanojimą už tai, kad keturis ketvirčius iš eilės pasiekėte geriausius įmonės pardavimus.“ O kaip su asmeniniais laimėjimais, pavyzdžiui, maratono bėgimu, kurie nėra visiškai aktualūs, tačiau parodo, kad esate vairuojamas, darbštus darbininkas? Zhang dalijasi tinkamais būdais juos įtraukti.
Trūkumai ir kitos keblios situacijos
34. Užmušk trumpalaikius darbus
Jei dirbote ne laikiną darbą tik keletą mėnesių, apsvarstykite galimybę jį pašalinti iš savo gyvenimo aprašymo. Pasak „ The New York Times “ karjeros trenerio, palikti ypač trumpą ar du darbus iš darbo neturėtumėte, jei tik esate sąžiningi dėl savo patirties, jei to paprašysite interviu.
35. Susitvarkyk su spragomis
Jei darbo istorijoje trūksta kelių mėnesių, neišvardykite įprastų kiekvienos pareigybės pradžios ir pabaigos datų. Naudokite tik metus (2010-2012) arba tik metų ar mėnesių skaičių, kurį dirbote ankstesnėse pareigose.
36. Paaiškinkite serialo „Peršokimas“
Jei dažnai keliaujate darbą, šalia kiekvienos pozicijos nurodykite priežastį, kodėl norite palikti savo darbą, pateikdami glaustą paaiškinimą, pvz., „Įmonė uždaryta“, „atleidimas dėl mažinimo“ arba „persikėlimas į naują miestą“. Spręsdami spragas, jūs Proaktyviai paaiškinsiu jūsų atsitiktinio darbo judėjimo priežastį ir padarysite ją mažiau svarbia.
37. Paaiškinkite ilgą darbo pertrauką
Vėl grįžti į darbo jėgą po ilgo pertraukos? Tai puiki galimybė pateikti santrauką viršuje, kurioje išdėstomi geriausi jūsų įgūdžiai ir pasiekimai. Tada įsitraukite į savo karjeros chronologiją, neskubėdami įtraukti ne visą darbo dieną ar savanorišką darbą. Peržiūrėkite daugiau „Jenny Foss“ patarimų, kaip ją nužudyti, grįždami į savo gyvenimo aprašymą.
38. Nebandykite tapti mielas
Nemėginkite kūrybiškai užpildyti savo gyvenimo aprašymo spragų. Pvz., Jei užėmėte laiko iš darbo jėgos užauginti vaikus, neišvardinkite savo auklėjimo patirties savo gyvenimo aprašyme, à la „tinkamai valdė augančią skalbinių krūvą“ (mes tai matėme). Nors auklėjimas yra toks pat reiklus ir intensyvus darbas, kaip ir bet kuris kitas, dauguma įmonių sprendimų priėmėjų nesiruošia rimtai žiūrėti į šį jūsų gyvenimo aprašymo skyrių.
Apdaila
39. Griovys „Nuorodos pateikiamos paprašius“
Jei nuomos vadovas jus domina, jis paprašys jūsų nuorodų ir manys, kad jūs jas turite. Nereikia spręsti akivaizdaus (ir tai darant gali atrodyti net šiek tiek įžūlus!).
40. Korektūros, korektūros, korektūros
Tai turėtų būti savaime suprantama, tačiau įsitikinkite, kad jūsų CV nėra laisvas ir klaidų. Nepasikliaukite tik rašybos ir gramatikos tikrinimu - paprašykite šeimos ar draugų, kad jis pasižiūrėtų į jus (arba gaukite patarimų iš redaktoriaus, kaip patobulinti savo darbą).
41. Išsaugokite jį kaip PDF failą
Jei el. Laišką siųsite el. Paštu, būtinai visada atsiųskite PDF, o ne .doc. Tokiu būdu visas kruopštus formatavimas nebus atsitiktinai sujauktas, kai nuomos vadybininkas atidarys jį savo kompiuteryje. Norėdami įsitikinti, kad išsiųsdami, jis neatrodys nuostabiai, „Google“ HR vadovas Laszlo Bockas siūlo: „Pažvelkite į tai„ Google “dokumentuose ir„ Word “, tada pridėkite jį prie el. Pašto ir atidarykite kaip apžvalgą.“
42. Protingai pavadinkite savo failą
Pasiruošę išsaugoti savo gyvenimo aprašymą ir išsiųsti? Išsaugokite jį kaip „Jane Smith Resume“, o ne „Resume“. Tai dar vienas žingsnis, kurį turi nuomos vadovas.
43. Nuolat atnaujinkite
Kiekvieną ketvirtį atlikite šiek tiek laiko, kad pasidarytumėte savo gyvenimo aprašymą ir padarytumėte keletą atnaujinimų. Ar ėmėtės naujų pareigų? Išmokote naujų įgūdžių? Pridėkite juos. Kai jūsų gyvenimo aprašymas bus reguliariai atnaujinamas, būsite pasirengę atsikirsti, kai galimybė pasirodys. Ir net jei neieškote darbo, yra daugybė svarių priežasčių, kodėl šis dokumentas turi būti tipiškas.
