Faktas: Žmonės ne tik nori pinigų iš savo darbo; jie nori bendro tikslo ir didesnės bendros laimės.
Turint tai omenyje, žemiau pateiktoje infografikoje pavaizduota, ko reikia darbuotojams, norint ne tik rasti išorinę motyvaciją darbe (pvz., Pinigus ar atlygį), bet ir vidinę motyvaciją (pavyzdžiui, tikslo jausmą ir norą būti kažkuo geresniems).
Jei esate vadovas, šios žinios padės išsiaiškinti, kaip geriau sudominti darbuotojus. O jei esi darbuotojas, tai privers susimąstyti, kodėl būtent taip gali būti, kad nesi visiškai patenkintas eidamas savo pareigas.