Atostogos pagaliau baigėsi, ir dabar atėjo laikas spręsti tą rezoliucijų sąrašą. Tačiau nesijaudinkite, nes mes turime jūsų užnugarį!
Jei naujas darbas yra jūsų sąrašo viršuje, daugiau nežiūrėkite. Mes sudarėme 27 nuostabias kompanijas, kurios visos šiuo metu samdo darbuotojus. Taigi pasižvalgykite ir pasiruoškite pradėti keistis rezoliucijomis!
1. E * PREKYBA
Mūsų biuras
Daugiau nei prieš 30 metų „E * TRADE“ - finansinių paslaugų organizacija - pradėjo tarpininkauti internetinių maklerių pramonėje vykdydama pirmąją elektroninę individualių investuotojų prekybą. Nuo to laiko įmonė ir toliau ginčija konvencijas ir pirmenybę teikia klientams. Šiandien „E * TRADE“ pataria visiems investuotojams, pasitelkdama savo galingas technologijas ir profesionalius patarimus.
Jei ieškote iniciatyvios įmonės, E * TRADE yra vieta jums. „E * TRADE“ yra greitai judanti įmonė, kurią sudaro komanda, kurios tikslas - pagerinti situaciją. „Pasidaryk“ požiūris persmelkia biurų kultūrą, nes įmonė vertina sąžiningumą, skaidrumą ir laimėjimą dėl biurokratijos. Dėl patogios aplinkos darbuotojams lengva užmegzti ryšius, dalytis naujomis idėjomis, užduoti klausimus ir keisti pokyčius.
Žr. Jų atidarytus darbus E * PREKYBA2. Pirmasis piliečių bankas
Mūsų biuras
„First Citizens“ yra vienas iš sparčiausiai augančių šalies bankų. Pradėjus nuo vienos šakos Šiaurės Karolinoje, ji dabar turi beveik 550 šakų nuo kranto iki kranto. Pirmieji piliečiai skiriasi tuo, kad žmonės - mažmeninės prekybos bankininkai, verslo bankininkai, turto bankininkai, technologijų profesionalai, palaikymo komandos ir dar daugiau - visi sutelkti dėmesį į geresnę bankininkystę, padedančią žmonėms gyventi geriau. Dėl banko požiūrio išaugo didelis klientų lojalumas, todėl „First Citizens“ tapo vienu stipriausių bankų versle.
Pirmąjį piliečių banką ypatingas yra jo atsidavimas padėti žmonėms. Komanda tikrai rūpinasi savo klientų finansine ateitimi ir nori padėti jiems augti, o tai reiškia, kad kiekvienas klientas yra traktuojamas kaip individas, o darbuotojai sugeba užmegzti unikalius santykius su kiekvienu iš jų. Kadangi technologijos palaipsniui nebeįmanoma suasmeninti bankininkystės, „First Citizens“ naudoja savo išteklius, kad galėtų dirbti kartu su klientais ir padaryti bankininkystę asmenine patirtimi.
Žr. Jų atidarytus darbus „Citizens Bank“3. „Backcountry.com“
Mūsų biuras
„Backcountry“ misija yra sujungti žmones su jų aistromis, siūlant kruopščiai parinktus, aukščiausios kokybės įrankius ir drabužius, suteikiančius šiuolaikinių nuotykių. Darbuotojai yra aistringi slidininkai, kemperiai, keliautojai, kalnų dviratininkai, alpinistai ir dar daugiau. Jie naudojasi šiomis žiniomis, kad aprengtų klientus ir įkvėptų juos išeiti į lauką.
Kadangi puikus lauke yra tik už sienos, įprastą dieną Backcountry mieste turi būti veikla lauke. Nuo kompanijų slidinėjimo kelionių iki dviračių kelionių „Backcountry“ gamta kasdieną paverčia lauke. Biure darbuotojai veža savo šunis į darbą ir yra skatinami dalintis savo aistromis - ši įmonė įrodo, kad įmanoma suderinti profesinį ir asmeninį gyvenimą.
Žr. Jų atvirus darbus svetainėje Backcountry.com4. „WeWork“
Mūsų biuras
„WeWork“ yra pasaulinis biurų patalpų tinklas, paverčiantis pastatus dinamine aplinka kūrybai, susitelkimui ir ryšiui palaikyti. Nesvarbu, ar klientui reikia vieno darbo stalo, biuro komplekto, ar visos būstinės, įmonė teikia fizines ir virtualias paslaugas, kurios padidina produktyvumą, inovacijas ir bendradarbiavimą. Tinklų kūrimas taip pat yra neįtikėtinas verslo šalutinis produktas, todėl stiprios bendruomenės dažnai susiformuoja aplink bendras svetaines, kuriose patyrę vadovai sėdi šalia neseniai absolventų ar startuolių įkūrėjų.
Vienas iš geriausių „WeWork“ pranašumų - tiek klientams, tiek darbuotojams - yra galingas profesionalių tinklas, atsiveriantis visame pasaulyje. Kiekvienas, susijęs su organizacija, turi galimybę susitikti su savo srities ir išorės atstovais, turinčiais įvairaus lygio patirtį, pasidalinti idėjomis, prašyti patarimų ir netgi tapti artimais asmeniniais draugais.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „WeWork“5. „Thomson Reuters“
Mūsų biuras
„Thomson Reuters“ yra patikimas esminių naujienų, informacijos ir įrankių tiekėjas specialistams, kurie priverčia pasaulį veikti. „Thomson Reuters“ klientai dirba sudėtingose arenose, kuriose visuomenė juda į priekį - mokesčių, įstatymų, įstatymų laikymosi, vyriausybės ir žiniasklaidos srityse. Žlugdančiame skaitmeniniame amžiuje jie padeda specialistams išradinėti save.
Norite naujovių? „Thomson Reuters“ siekia sukurti kultūrą, kuri skatintų ir įgalintų inovacijas. Pripažindami, kad kūrybiškumas ir demokratinė aplinka eina koja kojon, kiekvieno organizacijos lygio darbuotojai yra skatinami prisidėti prie savo idėjų, o įmonė skiria išteklius ir finansavimą verslumui skatinti iš vidaus.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Thomson Reuters“6. „AppFolio“
Mūsų biuras
„AppFolio“ daro revoliuciją žmonių verslo srityje.
„Appfolio“, aptarnaujanti daugiau nei 20 000 JAV nekilnojamojo turto valdymo ir legalių bendrovių, lengvai naudojama debesų programinė įranga padeda klientams efektyviau prekiauti, valdyti ir plėsti savo verslą. „AppFolians“ yra atsidavę novatoriškiems produktams, kurie daro įtaką klientų gyvenimui ir bendradarbiauja siekdami teigiamo poveikio kiekvieną dieną. „AppFolio“ centre yra įtraukianti, novatoriška ir skatinanti įmonės kultūra, įkvepianti komandos narius atlikti geriausius darbus. „AppFolio“, turinti biurus Santa Barbaroje, Los Andžele, San Diege, Dalase ir Bostone, yra sukurta siekiant ilgalaikės sėkmės ir augant kiekvieną dieną.
„AppFolio“ atpažįsta ir apdovanoja už sunkų darbą, kuris vyksta biure, sukuriant linksmą ir patogią aplinką. Pavyzdžiui, įmonė siūlo kasdienes mankštos pamokas, šunims patogią darbo vietą ir daugybę skanių bei sveikų užkandžių virtuvėje. Per pertrauką darbuotojai gali įsitraukti į draugišką žaidimą „ping-pong“, „push-up“ karai ar „guacamole“ varžybos.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „AppFolio“7. Akada
Mūsų biuras
„Accolade“ darbuotojai kiekvieną dieną pradeda įkvėpti galimybės išrasti sveikatos priežiūros paslaugas. „Accolade“ siūlo patikimą išteklius, suteikiančius galimybę pritaikyti savo nariams pagalbą, ir kuriant daugybę pasaulinės klasės technologijų. Tai yra patikimas šaltinis, suteikiantis žmonėms galimybę priimti išsilavinusius sveikatos sprendimus - kartu taupant pinigus.
„Accolade“ taip pat aistringai rūpinasi savo darbuotojais, kaip ir rūpinasi savo nariais. Organizacija siūlo lankstų grafiką, kad užtikrintų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, atsitiktinį aprangos kodą, daugybę užkandžių, įskaitant vaisius ir kavą, visi atviroje darbo vietos aplinkoje, tinkami kryžminiam bendradarbiavimui, kai visi turi vienodo dydžio ir formos stalą, o ne vieną biurą.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Accolade“8. kertinis akmuo „OnDemand“
Mūsų biuras
Kokybiškų kandidatų įdarbinimas ir išlaikymas yra gyvybiškai svarbūs sėkmingam verslui visame pasaulyje, todėl „Cornerstone OnDemand“ siekia išskirtinių talentų valdymo organizacijoms, siekiančioms surasti ir ugdyti fenomenalius darbuotojus. Su tokiais klientais kaip „Walgreens“, „Starwood Hotels & Resorts“ ir „Xerox“, „Cornerstone“ yra įsipareigojusi įdiegti naujas technologijas ir nuolat tobulėti.
„Cornerstone“ visame pasaulyje įsikūrusi būstinė yra Santa Monikoje, ryškioje LA dalyje, esančioje prie paplūdimio. „Cornerstone“ darbo vieta puoselėja tokią pat gyvą aplinką, kurioje žmonės verčiasi daryti tai, ko dar niekada nebuvo padarę, nesvarbu, ar kūrėjai kuria naujo produkto leidimą ir įtraukia naujas idėjas, ar darbuotojai, besiruošiantys triatlonui.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Cornerstone OnDemand“9. „The Washington Post“
Mūsų biuras
Įkurtas 1877 m., 65 Pulitzerio premijas pelnęs paštas yra viena didžiausių pasaulyje žiniasklaidos ir žiniasklaidos technologijų bendrovių. Nusipirko „Amazon“ įkūrėjas Jeffas Bezosas 2013 m. Ir „Fast Company“ paskelbė aštuntą inovatyviausią žiniasklaidos kompaniją 2018 m. Ir vis dar yra šių dienų sąraše.
Postas ir toliau šviečia į tamsą - atskleidžia kritines tiesas ir skleidžia žinias, kad visame pasaulyje apsaugotų laisvės ir demokratijos ramsčius. Derindamas pasaulinio lygio žurnalistiką su moderniausia inžinerija, „The Post“ nusako naujienų ateitį.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „The Washington Post“11. Bankininkų sveikatos priežiūros grupė
Mūsų biuras
„Bankers Healthcare Group“ siūlo finansavimo sprendimus sveikatos priežiūros pramonės specialistams visoje JAV. Vykdydama unikalią, tiesioginio skolinimo praktiką, organizacija gali suteikti paskolą, keičiant gyvenimą, tiesiogiai gydytojams, stomatologams, kineziterapeutams ir vaistininkams. Apytikris patvirtinimo laikas yra tik 24 valandos. Grupės programos yra prieinamos tiek komerciniais, tiek asmeniniais tikslais, įskaitant naujos įrangos pirkimą, plėtrą ir patobulinimus, apyvartines lėšas ir kita.
Jei norite grąžinti, jums gali padėti „Bankers Healthcare Group“. Bendrovė ir jos darbuotojai yra įsipareigoję tobulinti bendruomenes netoli savo namų ir biurų - visame pasaulyje. Nuo maisto aukų užsienio šalims rinkimo iki kuprinių rinkimo vietos moksleiviams, įmonė nuolat rūpinasi reikalingais.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus bankininkų sveikatos priežiūros grupėje12. Susirink
Mūsų biuras
Sukvieskite dizaino ir paslaugų aukščiausios kokybės darbo, susitikimo ir įkvepiančių renginių vietas. Vykdydama strateginę partnerystę su garsiais komerciniais savininkais, „Convene“ valdo svetingumą skatinančių vietų tinklą A klasės biurų pastatuose visuose didžiuosiuose JAV miestuose, planuodama plėtrą visame pasaulyje. Iki šiol „Convene“ surinko 260 mln. USD nuosavo kapitalo finansavimą ir „Forbes“ buvo paskelbta viena iš 100 perspektyviausių Amerikos kompanijų ir „Inc.“ bei „Fortune Magazine“ geriausia darbo vieta.
„Convene“, kaip komercinio nekilnojamojo turto ir svetingumo pramonės žlugdantis darbuotojas, yra dosnus. Kai kuriais būdais įmonė švenčia savo žmones: rengdami mėnesines biuro šventes, kepdami gimtadienio pyragus, nuolat patiekdami užkandžių barą su šokoladiniais patiekalais ir skaniais užkandžiais bei suteikdami atokvėpio erdves, kuriose žmonės galėtų atsipalaiduoti ir pailsėti darbo dienos metu.
Žr. Jų atvirus darbus susirinkime13. Susitikimų grupė
Mūsų biuras
„Susitikimų grupė“ („Nasdaq: MEET“) yra sparčiai populiarėjantis programų mobiliesiems rinkinys, skirtas patenkinti visuotinį žmonių ryšio poreikį. Naudodama novatoriškus produktus ir pažangų duomenų mokslą, „The Meet“ grupė palaiko daugiau nei 4, 5 mln. Aktyvių mobiliųjų telefonų vartotojų kasdien ir užmezga daugybę atsitiktinių pokalbių, draugystės, pasimatymų ir santuokų. Susitikimų grupė padeda reklamuotojams pasiekti klientus pasauliniu mastu ir gauti šimtus milijonų kasdienių skelbimų mobiliesiems.
„The Meet“ grupės vadovai visiškai pasitiki savo darbuotojais, suteikdami jiems laisvę spręsti problemas ir dirbti projektus pagal savo stilių - visada kurkite agresyviu tempu. Tokiu būdu lyderystė motyvuoja ir įgalina žmones tobulinti savo profesinius įgūdžius ir perimti atsakomybę už savo novatoriškus kūrinius.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „The Meet“ grupėje14. Edmodo
Mūsų biuras
Sukurtas siekiant pritraukti švietimą į XXI amžių, „Edmodo“ dabar yra svarbiausias socialinio mokymosi tinklas K-12 pasaulyje. Platforma suteikia saugiausią ir lengviausią būdą studentams ir tėvams susisiekti su pedagogais vienoje vietoje. Iki šiol „Edmodo“ sujungė klases, mokyklas ir rajonus, turinčius daugiau nei 80 milijonų narių iš 210 šalių. „Edmodo“ remia aukščiausio lygio investuotojai, įskaitant „Greylock“ ir „Benchmark“, o „LinkedIn“ įkūrėjas Reidas Hoffmanas eina pirmininko pareigas.
„Edmodo“ darbuotojai yra aistringi mokymuisi. Kartą per mėnesį jie turi vadinamuosius seminarus „Mokymasis apie mokymąsi“, kuriuose darbuotojai aptaria įvairiausias įdomias ir įdomias temas. Jie netgi turėjo, kad atvyktų pasaulio popierinių lėktuvų rekordininkai ir mokytų personalą gaminti ir skraidyti popierinius lėktuvus.
Žr. Jų atvirus darbus Edmodo mieste15. Geriausiai pagaminta kartu
Mūsų biuras
„Best Made Co“ į savo Niujorko parduotuvę ir internetinę parduotuvę atneša aukščiausios kokybės lauko prekių, suteikdama žmonėms galimybę išeiti iš laužo. Bendrovė buvo įsteigta po to, kai įkūrėjas Peteris Buchananas-Smithas pamatė geresnio kirvio poreikį - ne tik kaip gelbėjimosi ratą į dykumą, bet ir kaip įkvėpimą žmonėms susivienyti su savo rankomis ir gamta. Nuo to laiko prekės ženklas išplėtė savo pasiūlą, apimdamas drabužius, krepšius, įrankius ir namų apyvokos reikmenis, ir buvo pavadintas vienu iš „Ad Age“ populiariausių kompanijų, kurie atiduos savo laisvę.
Kiekvieną rudenį „Geriausiai pagaminta“ komanda susirenka ir važiuoja į „Catskills“ kasmetinį savaitgalį. Tikra „geriausios mados“ mada - tai savaitgalis, skirtas išeiti į gamtą, virti ant laužo ir pasimėgauti vieni kitų kompanija. Čia gausu linksmų užsiėmimų, pavyzdžiui, laužo pastatymas, šaudymas iš lanko ir laužo istorijos.
Peržiūrėkite geriausius jų darbus16. „Procore“ technologijos
Mūsų biuras
„Procore“ pradėjo veikti kaip realaus gyvenimo problemų, susijusių su „Procore“ generaliniu direktoriumi, iškilusio statant jo šeimos namus, sprendimas. Nuo tada „Procore“ tapo plačiausiai naudojamos pramonės valdymo programinės įrangos tiekėja. „Procore“ aptarnauja klientus visame pasaulyje, aprūpindama juos debesų pagrindu sukurta programine įranga, kuri padidina efektyvumą ir pelningumą.
„Procore“ darbuotojai yra skatinami išbandyti naujas idėjas, todėl „Procore“ daro tokią didelę įtaką statybų valdymo srityje. Siekdama skatinti nuolatinį naujovių diegimą ir augimą, įmonė aktyviai suteikia savo komandai galimybes tęsti mokymąsi per klases ir programas, taip pat karjeros kelią.
Žr. Jų atvirus darbus „Procore Technologies“17. Pelotonas
Mūsų biuras
Įkurta 2012 m., „Peloton“ yra įsipareigojusi sukurti pažangiausią ir įdomų kūno rengybos įspūdį, kuris leidžia namuose treniruotis perspektyvia ir įkvepiančia galimybe. „Peloton“ siūlo tiesioginio transliacijos studijos kūno rengybos turinio ir technologiškai pažangiausios, socialiai sujungtos vidaus treniruoklių įrangos derinį ir siūlo įvairias gyvas ir poreikių reikalaujančias treniruotes, kurias veda elitiniai NYC instruktoriai, kad visos grupės treniruotės vyktų tiesiai į jų narių „treniruotes“. namai.
„Peloton“ yra įsipareigojusi pirmiausia išlaikyti narius, o rūpindamasi savo darbuotojų gerove, įmonė nepalieka jokių akmenų, siūlo daugybę privalumų, padedančių profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui tiek biure, tiek išorėje, pvz. kaip studijų kompensavimo ir netgi studentų paskolų programos.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Peloton“18. KDM inžinerija
Mūsų biuras
„KDM Engineering“ priklausė ir įkūrė moteris elektros inžinierės, siekdama sukurti geriausią pirminio paskirstymo projektavimo ir projektų valdymo įmonę, kokią Čikagos apylinkėse buvo matęs. Organizacija siekia atsiriboti nuo detalių, aukščiausio lygio klientų aptarnavimo ir laiku teikiamų lėšų, neturinčių biudžeto, visa tai toliau plėtojant įvairių ir patyrusių inžinierių komandą.
Įsikūręs tiesiai Čikagos centre, „KDM Engineering“ būstinę patogiai supa puikios vakarienės vietos, puikūs parkai ir lengvos transportavimo galimybės. Biuras siūlo atviro grindų planą, kuris leidžia darbuotojams lengvai koordinuoti veiksmus ir kalbėtis apie problemas, projektus ir ateities planus. Net generalinis direktorius palaiko atvirų durų politiką, kuriai visada galima padėti.
Žr. „KDM Engineering“ atvirus darbus19. F5 tinklai
Mūsų biuras
Įkurta 1996 m., „F5“ iš pradžių savo vardą garsino apkrovos balansavimo produktais. Nuo to laiko „F5“ tapo rinkos lydere ir išplėtė savo pasiūlą, kad apimtų viską, kas yra programų pateikimo erdvėje - nuo apkrovos balansavimo ir spartinimo iki daugybės saugos ir autentifikavimo produktų, tiek debesyje, tiek vietiniuose duomenų centruose.
Nuolat besikeičiančiame saugumo kontekste reikia nuolat stengtis neatsilikti nuo kreivės, o „F5“ skirta ugdyti darbuotojus ir jų talentus. Turėdama visus didelės įmonės išteklius kartu su judriu startuolio mąstymu, „F5“ išliko stabili rinkos lyderė garsiai žinomoje netvirtoje rinkoje.
Žr. Jų atvirus darbus „F5“ tinkluose20. Nuspėjamasis indeksas
Mūsų biuras
„Predictive Index“ „KREPŠIŲ“ filosofijos - komandinio darbo, sąžiningumo, patikimumo, energijos, veiksmų, pastangų ir apimties - esmė yra mintis, kad žmonių supratimas yra raktas į jų galimybių išnaudojimą, o supratimo raktas yra elgesio vertinimas. Bendrovė, turinti daugiau nei 60 metų duomenų ir patirties, „The Predictive Index“ buvo įsigyta buvusių klientų 2014 m., Ji intensyviai plečia savo tyrimus, pasiekiamumą ir galimybes.
„Predictive Index“ yra smagi ir svetinga vieta darbui su visiškai naujais natūralių šviesų biurų, stalo teniso stalų ir kietmedžio grindų dangomis. Darbuotojai gali išvalyti galvą vidaus sporto salėje, atsipalaiduoti kassavaitiniuose alaus vakarėliuose ir mėgautis daugybe galimybių papietauti ir mokytis.
Žr. Jų atvirus darbus „Nuspėjamajame indekse“21. „InfoCision“
Mūsų biuras
„InfoCision“ yra pirmaujanti telemarketingo įmonė, turinti daugiau nei 30 skambučių centrų, apimančių kelias valstijas, įskaitant Ohajo, Vakarų Virdžinijos ir Pensilvanijos valstijas. Jos skirta daugiau nei 3000 darbuotojų komanda nenuilstamai dirba visą parą, teikdama plačias klientų aptarnavimo, pardavimo ir ne pelno lėšų rinkimo pastangas žymiausiems pasaulio prekių ženklams ir institucijoms, tokioms kaip „St. Jude“ ir „Verizon“.
„InfoCision“ programoje svarbiausi prioritetai yra darbuotojų įsitraukimas ir linksmos darbo vietos priegloba. Darbuotojai dalyvauja moralę skatinančiuose žaidimuose ir mėgaujasi skaniais užkandžiais, kuriuos teikia įmonė. Unikali „InfoCision“ kultūra suteikia puikią pusiausvyrą tarp darbo ir namų gyvenimo, suteikdama darbuotojams „Dirbk laimingai“ ir „Gyvenk laimingai“.
Žr. Jų atvirus darbus „InfoCision“22. „DMC Atlanta“
Mūsų biuras
Įkurta 2003 m. Tik su aštuoniais žmonėmis, „DMC Atlanta“ išaugo iki daugiau nei 700 darbuotojų 50 biurų visoje šalyje, remdamasi rezultatais grindžiama filosofija ir pasiryžimu pritraukti savo klientus visą gyvenimą. Per kelerius ateinančius metus DMC tikisi išplėsti šimtus naujų biurų visoje šalyje ir paskui pasaulį.
„DMC Atlanta“ komanda sunkiai dirba, kad padėtų vieni kitiems pasiekti tikslus. Tai reiškia, kad visada reikia registruotis, kad būtume atsakingi vienas už kitą, ir duoti vienas kitam patarimų, kaip tęsti kelią. Komanda tiki nuolat mokanti naujus narius ir išmokdama naujų dalykų, kad būtų geresni darbuotojai ir galų gale geresni vadovai.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „DMC Atlanta“24. WSGR
Mūsų biuras
„Wilson Sonsini Goodrich & Rosati“ daugiau nei 50 metų bendradarbiauja su novatoriškiausiomis pasaulio įmonėmis. Tarp jos klientų, be kita ko, yra technologijų, gyvybės mokslų, atsinaujinančios energijos, žiniasklaidos ir pramogų, ryšių ir finansinių paslaugų pramonės lyderiai. WSGR, turinti 11 biurų visoje šalyje, taip pat biurus Kinijoje ir Europoje, yra svarbiausia teisinių paslaugų teikėja visame pasaulyje.
WSGR turi biurų kultūrą, kuri skatina dalyvauti ir dirbti komandoje. Darbuotojai vertina tai, kad jaučiasi palaikomi vadovybės, jiems suteikiamos profesinio tobulėjimo galimybės ir jie gali turėti balso teisę priimant sprendimus.
Žr. Jų atvirus darbus WSGR25. „TaskUs“
Mūsų biuras
2008 m. „TaskUs“ įkūrė du verslo partneriai ir aukštosios mokyklos draugai, kad įmonės galėtų efektyviau veikti. Bendrovė sprogo ir šiandien visame pasaulyje dirba beveik 8000 darbuotojų, palaikančių labiausiai pasaulyje žlugdančių įmonių klientų aptarnavimo ir klientų aptarnavimo paslaugas. Didelio augimo dėka „TaskUs“ išsaugo savo juokingą verslumo dvasią iš būstinės Santa Monikoje ir biurų San Antonijuje, Ostine, Dalase, San Fransiske, Niujorke, Lotynų Amerikoje ir Filipinuose.
Kalbant apie „TaskU“ kultūrą, žaidimų kambariai ir biurų holai nėra svarbūs veiksniai - jie yra tiesiog vyšnia viršuje. Net augant komandai, ji palaiko intensyvų šeimos pojūtį ir pabrėžia pusiausvyrą. „Cowboy“ pusryčiai, „Taco“ antradieniai ir golfo išvykos su generaliniu direktoriumi yra smagios, tačiau įgalinimas, pripažinimas ir darbuotojų, kaip žmonių palaikymas, yra tai, kas palaiko įmonę.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „TaskU“26. Leanplum
Mūsų biuras
„Leanplum“ kuria mobiliųjų telefonų eros rinkodaros debesį. Integruota platforma suteikia vartotojui prasmingą įsitraukimą tiek pranešimų, tiek programos viduje. „Leanplum“ siūlo mobiliojo ryšio įmonėms pranešimų siuntimą, automatiką, programų redagavimą, personalizavimą, A / B testavimą ir analizę - visa tai yra vienas sprendimas.
Praleisti laiką kartu ne tik darbuotojų laiką biure - komanda visada planuoja kitą grupės išvyką. Kaip komanda jie apkeliavo garsiuosius bulgarų „Rila Lakes“, žaidė golfą su inžinerijos viceprezidentu, plaukė baidarėmis su generaliniu direktoriumi ir nukeliavo į Rila kalną, kur galėjo lengvai įvertinti natūralų Bulgarijos grožį.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Leanplum“27. „Comscore“
Mūsų biuras
„Comscore“, įsikūrusi Restone (Virdžinija), turi daugiau nei 30 biurų 20-yje šalių, dirba daugiau nei 1 700 kūrybinių profesionalų, kurie renka, analizuoja ir sintezuoja duomenis, kad galėtų įvertinti svarbius dalykus, paversdami įvairių platformų auditorijas ir reklamą vertingesne. „Comscore“ yra patikimas partneris planuojant, perkeliant ir vertinant daugialypės terpės žiniasklaidą. „Comscore“ yra tarpdisciplininės žiniasklaidos matavimo ateities pradininkas, aprūpindamas organizacijas įžvalgomis, kurių joms reikia priimant sprendimus užtikrintai.
Čia yra begalė renginių, klasių ir tobulėjimo galimybių, padedančių visiems darbuotojams pasiekti tikslus. Pavyzdžiui, su „Comscore“ jaunųjų profesionalų grupe nauji darbuotojai yra suderinami su bičiuliu, kad jiems būtų pranešta apie jų pirmuosius metus. Be to, darbuotojų organizuojami renginiai ir lėšų rinkėjai daugiausia dėmesio skiria vietos labdaros organizacijoms visame pasaulyje. „comScore“ grąžina bendruomenei, pradedant kraujo tyrimais ir kepimais, baigiant savanoriška veikla vietinėse prieglaudose ir padedant vaikams išmokti skaityti.
Peržiūrėkite jų „Comscore“ atidarytus darbusČia, „The Muse“, mes bendradarbiaujame su daugybe puikių kompanijų, kad pateiktume jums viešai neatskleistą informaciją apie jų biurus ir nuostabius darbo sąrašus. Šie darbdaviai moka mums būti matomiems svetainėje, tačiau šie „Muse“ verti prekės ženklai sudarė šį sąrašą ne tik todėl, kad nori būti įtraukti, bet todėl, kad jų kultūra, politika ir darbuotojų atsiliepimai parodė mums, kad jie nusipelno būti.
Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
