25 žmonės, kurių jums reikia jūsų tinkle

Kaip verslininkas (ar siekiantis tokio!) Nuolat girdi apie tinklo išplėtimo vertę. Tačiau tiesa yra, kad kalbant apie verslo santykius, svarbu ne kiekybė, o kokybė. Tikrų tinklų sėkmės raktas yra įsimintini, svarbūs santykiai su žmonėmis, kurie supranta jūsų verslą ir ilgainiui gali jums padėti.

Taigi, užuot priversdami save susitikti ir pasveikinti kuo daugiau naujų žmonių, praleiskite laiką susitelkdami ties keliais strateginiais santykiais. Galite gauti visų įkvėpimų, informacijos, šaltinių ir ryšių, reikalingų jūsų verslui judėti į priekį, iš penkių žmonių kiekvienoje iš penkių strateginių sričių. Perskaitykite, kaip sukurti savo 25 asmenų elektros tinklą.

5 vikšrai

Žmonės su panašiu, bet labiau įsitvirtinusiu verslu

Pripažinimas, kad prieš jus atsirado puikus verslas, nepadaro jūsų mažiau protingu ar pajėgiu ir tai jūsų įmonei netaps mažiau sėkminga. Taigi nebūtinai žiūrėkite į savo srities įmones kaip į konkurenciją - verčiau vertinkite jas kaip mentorius! Sužinoję, ką jie padarė gerai, ir to, ko jie norėjo, kad jie būtų padarę kitaip, galite gauti įžvalgos apie tai, kas suveikė, be to, galite padėti išvengti dalykų mokymosi sunkiai. Nebijokite čia - išsirinkite kelis savo pavyzdžius, nuneškite juos priešpiečiams ir daug klausykite.

5 vaidmenų modeliai

Verslai, kuriais žavitės kitoje pramonės šakoje

Taip pat svarbu išeiti iš savo smėlio dėžės. Nesunku sutelkti dėmesį tik į savo pramonę, tačiau tai tikrai neleidžia pamatyti kitur egzistuojančių naujovių ir išradingumo. Sumanus verslumas yra perkeliamas mokymasis. Pagalvokite apie kitas pramonės šakas, kurios jums įdomios, ir apie tai, ko jos galėtų jus išmokyti apie jūsų pačių verslą ar klientus. Ką apie jų taktiką ir techniką būtų galima įtraukti į jūsų parduotuvę? Pasirinkite penkis žmones, kurie jus žavi įvairiose pramonės šakose, ir išmokite iš jų viską, ką galite.

5 minčių lyderiai

Protingi žmonės, verčiantys mąstyti kitaip

Panašiai turėtumėte susisiekti su žmonėmis, kurie padeda praplėsti savo požiūrį ir pamatyti pasaulį kitokioje šviesoje. Tai gali būti verslininkai, bet jie tikrai neturi būti - jie gali būti bet kas, uždarantis sunkius klausimus ir neprieštaraujantis kartkartėmis stumti voką. Įsitikinkite, kad pora šios grupės žmonių yra tie, su kuriais automatiškai nesutinkate. Nedaug verslo strategijų yra savaime teisingos ar klaidingos, o žmonės, kurie ginčija tai, ką jūs linkę manyti, gali būti puikus jūsų sprendimų patikrinimas ir pusiausvyra.

5 informatoriai

Žmonės, kuriems patinka būti pažįstamais

Kaip verslininkas, jūs praleisite didelę laiko dalį galvodami apie dalykus, kurių nežinote - verslo strategiją, technines detales, išteklius, taisykles. Aišku, visa ta informacija yra kažkur, bet vis tiek reikia daug laiko, kad galėtumėte rasti neinvestuotus klientus. Laimei, kai kurie žmonės didžiuojasi, kad vaikšto enciklopedijos. Susipažink su jais. Dažnai užduokite jiems klausimų ir nuneškite į kavą, kad laikas nuo laiko išsirinktumėte savo smegenis. (Savo ruožtu būtinai pasidalykite ir savo ištekliais bei patirtimi.)

5 linksmintojai

Jūsų verslumas

Galbūt svarbiausia, kad jums reikia jūsų pozos: savo bendražygių, kurie pradžiugins jus, kai viskas puiku, ir girdi apie blogiausią (be sprendimo), kai jų nėra. Verslumas galų gale nėra silpnas ir tik kiti verslininkai gali suprasti sudėtingus laimės / išsekimo ryšius, susijusius su verslo valdymu. Įsitikinkite, kad turite žmonių, į kuriuos galite tikėtis padėti, kai jums to labiausiai reikia. (Ir būtinai grįžkite į ausį, ranką ar petį, kai jiems to taip pat reikia.)

Kai sudarote šį sąrašą, nepamirškite pasilinksminti - tai turėtų būti žmonės, iš kurių norite mokytis ir praleisti laiką! Daugybę laiko tarpsnių užpildys jūsų draugai ir esami kontaktai, tačiau nebijokite galvoti apie didelius dalykus. „Twitter“, „Facebook“ ir kaip niekad lengviau užmegzti ryšius su visais ir gauti informacijos iš jų, net VIP. Kreipkitės ir klauskite - galite nustebti, kas nori padėti.