Ieškai darbo, kuriame galėtum mesti iššūkį sau ir ištiesti kūrybinius raumenis? Na, nežiūrėkite toliau, nes šios 20 bendrovių yra susijusios su didelėmis idėjomis ir novatoriškais sprendimais.
Be to, kad šios darbo vietos yra nuostabios, jos pabrėžia darbuotojų įgalinimo išimti kūrybines licencijas, mąstyti už dėžutės ribų ir stumti voką, neatsižvelgiant į jų rangą ar pareigas, svarbą.
Ar mes tik apibūdinome jūsų svajonių darbdavį? Na, pašalinkite dulkes ir įmeskite skrybėlę į žiedą - visos šios įmonės dabar samdo darbą!
2. Skaitmeninis oro smūgis
Mūsų biuras
Pirmaujanti socialinės žiniasklaidos technologijų ir reputacijos valdymo partnerė „Digital Air Strike“ padeda Šiaurės Amerikos įmonėms išnaudoti socialinius kanalus, kad galėtų palaikyti ryšį su vartotojais, reklamuoti savo prekės ženklus, padidinti žinomumą ir optimizuoti savo IG. „Digital Air Strike“ yra didžiausia automobilių pramonės socialinės žiniasklaidos ir reputacijos valdymo teikėja, teikianti apdovanojimus teikiančias paslaugas kitų pramonės šakų ir rinkų klientams.
„Digital Air Strike“ skatina kūrybiškumą ir komandinį darbą. Kiekvieną ketvirtį skirtingų padalinių darbuotojai yra kviečiami dirbti kartu, kad sugalvotų naujų idėjų ir sprendimų, kaip padaryti įmonę geresnę darbuotojams, o svarbiausia - klientams. Neseniai susitikime pagrindinis dėmesys buvo skirtas „Digital Air Strike“ misijos, vizijos ir vertybių atnaujinimui. Susitikimai yra vadinami „Diagonal Slice“ susitikimais, nes juose yra skerspjūvis darbuotojų ir „įstrižainės pjūviai“ picos, dėl kurių dalyvavimas tampa ypač populiarus.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Digital Air Strike“ metu3. Idealumas
Mūsų biuras
„Ideosity“ partneriai su klientais, norėdami skaitmeniniu būdu pertvarkyti savo verslą ir pasiekti savo tikslus. Šis požiūris kartu su „Ideosity“ produktų informacijos valdymo ir pagrindinių duomenų valdymo technologijomis padeda klientams efektyviau parduoti savo produktus daugiakanalėje pardavimo aplinkoje - tai padidina pardavimus, padidina pelningumą, padidina klientų lojalumą ir stiprina partnerystes kanaluose.
Kadangi „Ideosity“ pats sukūrė tokį nišinį verslą, tikimasi, kad darbuotojai atneš savo „A“ žaidimą ir dideles idėjas į biurą. Tačiau būkite tikri, kad jie yra labai apdovanoti už kūrybines pastangas. Be visiškai padengto sveikatos ir dantų draudimo, komandos nariai gauna neribotą mokamą poilsio laiką, nemokamą narystę sporto salėje ir daugybę užkandžių per dieną.
Žr. Jų atvirus darbus esant idealumui4. Kanapių sveikata
Mūsų biuras
„Candescent Health“ misija yra žymiai pagerinti diagnostikos tikslumą, greitį ir vertę įgalindama ir suteikdama kiekvienam paslaugų teikėjui galimybę pasiūlyti pacientams, kuriuos tinkamu laiku perskaito teisingas specialistas. Bendrovės pirmoji tokio pobūdžio optimizavimo paslauga padeda sumažinti didžiausią ligoninių naštą, kad paslaugų teikėjai galėtų sutelkti dėmesį į tai, kas iš tikrųjų svarbu, - pacientų priežiūrą.
Pradėdami veiklą, „Candescent Health“ darbuotojai turi greitai atsistoti ant kojų, mokytis iš savo klaidų ir kūrybiškai spręsti problemas. „Sudėtingų darbo vietų problemų sprendimas yra labai naudingas“, - sako Jimas Garretsonas, produktų vadybos direktorius. Siekdama neatsilikti nuo pramonės ir kitų komandos narių, „Candescent Health“ rengia ketvirtinius inžinerijos susitikimus, pietus ir mokosi sesijų įvairiomis temomis bei neoficialias rotušes.
Žr. Jų atvirus darbus „Candescent Health“5. „First Look Media“
Mūsų biuras
„First Look Media“ yra pramogų ir žurnalistikos derinys, unikaliai sukonstruotas kaip mišrus pelno siekiantis komercinis verslas ir ne pelno siekianti operacija, kurių bendras tikslas yra paveikti kultūrą ir visuomenę per pasekmių istorijas.
„Kas mes esame ir kas norime būti, nuolat tobulėjame. Kiekvieną dieną mes atsinešame kažką naujo ir džiaugiuosi būdamas to augimo dalimi “, - sako Nicolas Borenstein, scenarijų programavimo ir turinio direktorius. Nors darbuotojai mėgaujasi daugybe kitų privalumų, pavyzdžiui, puikiu stogo deniu ar žaidimu su ping-pongu, kad išpūstų šiek tiek garų, tai tas didelis paveikslėlio mąstymas juos labiausiai jaudina.
Žr. Jų atvirus darbus „Iš pirmo žvilgsnio“6. Stiprink
Mūsų biuras
Anglų kalbos menų, matematikos ir gamtos mokslų programos „Amplify“ pirmauja duomenų valdymu ir nustato naujos kartos mokymo programos standartą. „Amplify“ tūkstančiams mokyklų atnešė mobiliųjų vertinimų, mokomosios analizės ir griežtų, griežtų mokymo programų, paremiančių daugiau nei 300 000 pedagogų ir 3 milijonus mokinių visose 50 valstijų.
„Amplify“ žino, kad tam, kad darbuotojai galėtų būti novatoriški ir kūrybingi, jie turi suprasti bendrą vaizdą. Taigi, bendrovės vadovai visada stengiasi, kad komandos nariai nenutiktų. „Čia dirbantiems vadovams reikia laiko paaiškinti, kodėl viskas veikia, o ne tik tai, kaip turėtų - ir tai tikrai padeda man mokytis“, - sako programinės įrangos inžinierius Rodney Augustinas.
Pamatykite apie jų atvirus darbus7. Kaleidoskopas
Mūsų biuras
„Kaleidoskopas“ yra nepriklausoma prekės ženklo konsultacija, teikiama visame pasaulyje. Organizacijos komandos susieja įžvalgas su strategija, dizainu ir prototipų kūrimu, kad galėtų greitai ir greitai pateikti integruotus naujoviškus sprendimus. Kaleidoskopas pradėjo diegti naujoves po to, kai perėmė prekės ženklo vaizdų kūrimo ir prototipų kūrimo paslaugas, kurios 1995 m. Padėjo įmonei žemėlapį.
Kūrybiškumas yra viso to, kas yra Kaleidoskopas, esmė. Be komandų, kupinų kūrybinių idėjų ir talentų, pats biuras, kuriame įrengtos maketo ir spalvų atsparumo studijos, veikia kaip dizainerių žaidimų aikštelė. Kai darbuotojai mano, kad jiems reikia padaryti pertrauką nuo sukūrimo iki degalų papildymo? Na, o šunims draugiškos biuro patalpos, atpalaiduojantis stogas ir reguliarūs teminiai priešpiečiai neabejotinai padeda.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Kaleidoskopu“10. PGAV kelionės tikslai
Mūsų biuras
„PGAV Destinations“ kuria atrakcijas, eksponatus ir patirtis, praturtinančias gyvenimą. Pasitelkdami intuiciją, intelektą ir vaizduotę, „PGAV Destinations“ padeda klientams sukurti ilgalaikius prisiminimus svečių galvose. „PGAV“ yra pripažinta pagrindine pramogų parkų, zoologijos sodų, muziejų, akvariumų, paveldo vietų, mažmeninės prekybos vietų ir švenčių, vykstančių pagal prekės ženklą, planuotoja ir dizainere.
Bendrovė tiki, kad išskirtines keliones gali pasiekti tik žmonės, turintys tą retą ir nepamirštamą kūrybiškumo, profesionalumo ir vizijos derinį. Darbuotojus sudaro per 100 dieninių menininkų, architektų, pasakotojų, verslo strategų, dizainerių, vertėjų ir planuotojų, kurie sklandžiai integruoja savo darbą, kad klientams teiktų unikalią, įdomią ir novatorišką patirtį.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „PGAV“ vietose14. Bonobos
Mūsų biuras
„Bonobos“ buvo sukurtas tam, kad padėtų vyrams rasti idealiai tinkančias kelnes. Dabar vyriškų drabužių įmonė teikia visą drabužių kolekciją, skirtą bet kokio stiliaus ir pasirinkimo vyrams. Naudodamas apdovanojimus pelniusias klientų aptarnavimo paslaugas teikiančias nindzes, nemokamą pristatymą abipusiai ir „Guideshops“ paslaugas visoje šalyje, „Bonobos“ supaprastina apsipirkimo internete patirtį, todėl idealių variantų paieška yra neskausminga.
„Bonobos“ nesvarbu, koks vaidmuo tenka darbuotojui - kiekvieno indėlis yra laukiamas ir vertinamas. Taikydami šį praktinį požiūrį, darbuotojai investuoja į pagalbą ten, kur gali, nepaisydami pareigų pavadinimų, ir suteikia įžvalgos, leidžiančios įmonei priimti pagrįstus sprendimus, augti ir sėkmingai veikti.
Peržiūrėkite „Bonobos“ atidarytus darbus16. Erdvė
Mūsų biuras
„Squarespace“ suteikia milijonams žmonių - nuo asmenų ir vietinių menininkų iki verslininkų, formuojančių pasaulio ikoniškiausius verslus - galimybę dalintis savo istorijomis ir sukurti efektingą, stilingą ir lengvai valdomą buvimą internete. Daugiau nei 800 „Squarespace“ komandos būstinė yra Niujorko miesto centre, turinti biurus Dubline ir Portlande. Norėdami susitikti su „Squarespace“ kūrybine komanda, spustelėkite čia.
„Squarespace“ tinkle visa komanda aistringai vykdo įmonės misiją gaminti gražius gaminius, kurie padeda įgyvendinti kūrybines idėjas. „Yra noras nuvažiuoti dar vieną mylią ir pastatyti ką nors nepaprasto. Visi čia nori padaryti ką nors ypatingo “, - sako„ Squarespace “produkto dizaino direktorius.
Žr. Jų atvirus darbus aikštėje19. Pandora
Mūsų biuras
Muzikantų ir muzikos mylėtojų įkurta „Pandora“ siekia sukurti pasaulį, kurį įkvėpė klausydamiesi. Naudodamas muzikologinę DNR ir nuolatinius klausytojų atsiliepimus, „Pandora“ kuria personalizuotas stotis iš augančios įrašų kolekcijos. Dešimtys milijonų žmonių visoje JAV naudoja „Pandora“ kiekvieną dieną klausytis savo mėgstamų atlikėjų ir atrasti naujų.
Pandoros muzikos užpildytame biure rasite komandą, pilną aistringų kūrėjų. Nepaisant to, kad „Pandora“ pritraukė aukščiausius talentus, darbuotojai visada išlieka nuolankūs. „Labai nuostabu dirbti su žmonėmis, kurie neturi ego“, - sako inžinerijos direktorė Maira Benjamin. „Mes turime žmonių, kurie nori gerai atlikti darbą ir nori dirbti vieni su kitais siekdami didesnio tikslo. kompanija."
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Pandoroje“20. Metodas
Mūsų biuras
Metodas yra misija kovoti su nešvariais. Kambarinių draugių Adamo Lowry ir Eriko Ryano pradėta purviniausiame bute San Fransiske bendrovė sukūrė revoliucingą natūralių, biologiškai skaidžių buitinių valymo priemonių, skalbimo priemonių ir asmens priežiūros priemonių, saugių žmonėms ir planetai, liniją. Metodo misija yra įkvėpti laimingą, sveiką namų revoliuciją - su saugiais ir gražiais produktais, kurie švarūs kaip kulniukai, kvepia kaip dangus ir yra pakankamai gražūs, kad jų niekada nereikėtų slėpti po kriaukle.
Neįprastas ir kūrybingas yra dvi savybės, kurių metodas ieško darbuotojams. Tiesą sakant, pokalbio metu kandidatų klausiama: „Kaip jūs laikysitės metodo keistai?“ Svarbu leisti darbuotojams apimti savo kūrybines puses. „Mes turime puikią komandą. Mano klausimai ar beprotiškos idėjos visada yra tyrinėjami ir klausomi “, - sako menų ir amatų dizainerė Mia Croft.
Žr. Jų atvirus darbus metoduManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
