Kai galvoji apie frazę „keičiantis karjerai“, tavo pirmoji mintis yra ta, kad rimti projektai duoda rimtų rezultatų. Be abejo, kai kurie žmonės gali didžiuotis didelėmis pergalėmis, pavyzdžiui, dirbdami viršvalandžius tris mėnesius ir tada įvertindami konkurenciją.
Bet taip pat svarbu atsiminti, kad norint ką nors atlikti, daug mažesnės (ir paprastesnės) užduotys pridedamos ir laikui bėgant lemia didelius pokyčius.
Tiesą sakant, čia yra 10 mėgstamiausių „mažų“ dalykų, kurie galiausiai turės didžiulį poveikį jūsų karjerai. Geriausia dalis? Nei vienam iš jų nereikia per daug laiko ar pastangų.
1. Pakvieskite aukštesnės kavos
Ne paslaptis, kad jūsų įmonės vyresnieji vadovai yra neįtikėtinai puikūs. Taip pat neturėtų stebinti, kad iš jų patirties galite išmokti dalyką ar du. Ieškai reklamos? Reikia kokių patarimų, kaip žengti į kitą žingsnį? Paklauskite aukštesnio lygio jūsų įmonėje, jei galite kelioms minutėms pasirinkti jų smegenis.
O, kai gausite „taip“, pasinaudokite šia galimybe naudodamiesi šiais patarimais, kaip surengti puikų kavos susitikimą.
2. Dokumentuokite savo laimėjimus
Galbūt galvojate: „Nereikia, aš viską atsiminsiu“. Bet jūs to nepadarysite! Ir net jei šiuo metu neieškote darbo, dokumentavę savo pasiekimus aiškiau suprantate, ką pateikiate prie savo vaidmens stalo. Tai ypač svarbu žinoti (ir sugebėti aiškiai išdėstyti), kai darbe keliate paaukštinimus, iškilimus ar net naujas pareigas.
Reikia pagalbos pradedant? Peržiūrėkite šį darbalapį, kuris padės jums sekti.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/566/10-little-things-that-ll-have-big-impact-your-career.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Nurodykite galimybę susipažinti su kitomis komandomis</h2>
<p>Kažkada prisijungiau prie kompanijos „softball“ komandos, kad galėčiau susipažinti su savo kolegomis. Keletą kartų sugniuždžiau ir vieną kartą man krito į veidą, bet galiausiai su mano įmone atsirado geresni santykiai.</p>
<p>Draugiškumas su kitomis komandomis gali atverti galimybes dirbti prie įvairių projektų, išmokti naujų įgūdžių ar ugdyti naujas aistras. Tai taip pat lengva, kaip paprašyti kitos komandos atstovės priešpiečiams, tęsti ką nors, ką girdėjote visos įmonės susitikime su tuo užsiimančiu asmeniu, ar net paklausti, ar galite dalyvauti viename iš jų komandos susitikimų.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Praleiskite daugiau laiko rašymui</h2>
<p>Net jei jūsų darbas nerašyti, rašymo įgūdžių pagerinimas gali padėti žengti kitą žingsnį jūsų karjeroje.</p>
<p>Nesvarbu, koks yra jūsų darbas, jums bus patogiau siųsti slaptus el. Laiškus, kurti pristatymus ir rengti įtikinamesnes ataskaitas. Kai jūsų įmonės žmonės pastebės, kad pagerėjo jūsų darbas, jie pradės pasitikėti jumis dar skubesnėmis užduotimis.</p>
<p>Neapykantos rašymas? Tai visiškai gerai. Šie įrankiai ir programos, skirti pagerinti jūsų rašymo įgūdžius, buvo sukurti kaip tik jums.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><a id="menu-5"></a><h2>5. Kalbėk daugiau susitikimuose</h2>
<p>Kalbėdamas jaučiasi sunkiai. Tiesą sakant, tai gali jaustis beveik neįmanoma, kai jaudinatės, kad jūsų idėjos tiesiog nesužavi. Bet štai dalykas - yra tikimybė, kad jei jūs ką nors galvojate, kambaryje yra keli kiti žmonės, galvojantys tą patį.</p>
<p>Jei norite darbe kalbėti dažniau, padidinsite pasitikėjimą savimi ir parodysite savo kolegoms, kad jums tikrai rūpi tai, kas aptariama.</p>
<p>Be to, jei turite gerą idėją, ji įsimenama.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-6"></a><h2>6. Išmokite laiką tarp susitikimų</h2>
<p>Turite 10 minučių žudytis tarp susitikimų? Galite patikrinti socialinę žiniasklaidą, bet taip pat galite pasirinkti kitokį požiūrį ir išmokti ko nors naujo. Nuo TED pokalbių žiūrėjimo iki pramonės naujienų skaitymo, „LinkedIn“ peržvalgos ir matymo, ką žmonės sako, galite greitai pasiimti, jei norite.</p>
<p>Turėkite nuolatinį mokymosi būdų sąrašą, kai turite keletą minučių, ir jūs neturėsite jokių nuolaidų tikrindami tai, kai turėsite galimybę.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><a id="menu-7"></a><h2>7. Kurkite sau iššūkius</h2>
<p>Viena iš labiausiai paplitusių karjeros augimo priežasčių yra nuobodulys. Jei tai jums tinka, sukurkite sau mažai iššūkių, pavyzdžiui, kiekvieną savaitę susisiekite su vienu nauju žmogumi savo pramonėje. Arba priversti save pakeisti vieną savo savaitės rutinos dalį, kad pamatytumėte, ar tai pagerina jūsų produktyvumą. Arba jūs netgi galite praleisti laiką sudarydami problemų sąrašą ir minčių sprendimus.</p>
<p>Niekada nežinai, ką sugalvosi, bet bent jau stimuliuosi savo smegenis taip, kad galų gale atsirastų asmeninis augimas.</p>
<a id="menu-8"></a><h2>8. Sužinokite, kaip kam nors pagirti (ir tai reiškia)</h2>
<p>Išmokti bendrauti su kitais žmonėmis yra svarbu, kad bet kuriuo metu galėtumėte augti. Ir vienas sunkiausių dalykų, susijusių su darbu su kitais žmonėmis, yra žinojimas, kaip mokėti komplimentus, nesigiriant kaip išsigelbėjimas.</p>
<p>Pakalbėkime apie keletą konkrečių scenarijų:</p>
<ul>
<li><strong>Jūsų šeimininkas:</strong> būkite konkretus dėl to, ko ji jums padėjo, ir to, ko išmokote.</li>
<li><strong>Jūsų komandos draugas:</strong> Pasidalinkite konkrečiais rezultatais, kuriuos matėte iš jo duotų patarimų.</li>
<li><strong>Jūsų tiesioginės ataskaitos:</strong> nurodykite įvykį ar teigiamus pokyčius, kuriuos pastebėjote.</li>
<li><strong>Tinklo kontaktas:</strong> pridėkite keletą punktų apie jų darbo pridėtą vertę jūsų gyvenimui.</li>
</ul>
<p>Iš pradžių šiek tiek nemalonu įsijausti į įprotį, bet tai atima daug laiko, kai tik tai padarysi, nes galiausiai išgirsti, kad tie komplimentai grįžta atgal.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>9. Įvertink save</h2>
<p>Pažinti save skamba paprasčiau, nei yra. Vienas greitas būdas pasiekti greitį yra asmenybės testas. Jus gali nustebinti kai kurie rezultatai. Ir tada jums gali būti motyvuota padaryti keletą pakeitimų, atsižvelgiant į tai, ko išmokote.</p>
<p>Pavyzdžiui, neseniai dalyvavau viktorinoje ir sužinojau, kad nesu puikus, kad atkreipiu dėmesį į detales. Nebuvo nuostabu tai išmokti, tačiau augimas tapo akivaizdžiai akivaizdus (geru būdu)!</p>
<a id="menu-10"></a><h2>10. Tyrinėkite savo įmonę</h2>
<p>Galite žinoti daug apie savo organizaciją, ypač jei joje dirbote keletą metų. Bet greičiausiai visada kinta. Praleiskite keletą minučių, kad sužinotumėte, ką dirba jūsų įmonė ir ką ji siūlo. Aš sužinojau, kad daugiau sužinojusi galiu pateikti geresnių atsiliepimų. Kai aš teikiu geresnius atsiliepimus, žmonės kreipiasi į mane vis kritiškesniais klausimais.</p>
<p>Galite pradėti dar kartą pažiūrėję į savo įmonės svetainę, konkrečiai apie „Apie mus“ arba „Produktai“ puslapius. Tada išsiaiškinkite sritis, apie kurias jūs mažai žinote, ir suraskite savo įmonės žmones, kurie žino daugiau. Pakvieskite tuos žmones išgerti kavos ar net tiesiog greitą susitikimą biure užduoti klausimus.</p>
<p>Patikėk manimi: žmonės atsimins, kad jums buvo įdomu, ir tai labai atspindės jus, jei ir kada tie atsiliepimai grįš jūsų vadovui ar komandai.</p>
<p>Žengti kitą žingsnį savo karjeroje gali atrodyti bauginančiai, nesvarbu, ko norite pasiekti. Tačiau atminkite, kad daugybė iš pažiūros nereikšmingų dalykų gali padėti jums pasiekti sėkmės toną. Kai surinksite mažas pergales, ateis didesni laimėjimai. Ir jūs žinote, ką, nes esate nuostabus, manau, kad tai įvyks greičiau, nei jūs manote.</p>
<p align=)